成都军区某团多措并举破解新装备保障难题

　　中新网重庆10月11日电(黄腾飞 田鸿儒)初秋，铁甲轰鸣，硝烟滚滚。成都军区某团新装备在滇西高原演习场首次“亮剑”，却遭遇一次意想不到的尴尬：某新型主战坦克突然“趴窝”，原因是散热系统的两个齿轮错位，就这么一个看似简单的小问题，团里几名维修技术骨干“捣鼓”半天也没能使其恢复正常运转，致使演习失败。

　　首次新装备演练缘何就“走了麦城”？机关人员调查发现，近年来大批高新装备陆续列装团队，但由于官兵习惯于旧装备的维修保障模式，对新装备的操作维护不熟悉、不适应。这件事让该团“一班人”坐立不安：新装备保障能力提不上去，形成战斗力只能是一纸空文。现代战场，装备保障如何“排兵布阵”，已经成为决定战争胜负的关键因素。

　　于是，一场新装备保障体系的变革由此引发。他们探索出三方合力创研的机制，即与厂家、院校专家建立长效合作机制，建立“远程会诊”制度，把新装备暴露出的问题和盘托出，三方集智攻关；在外部求助之时，同时进行内部挖潜，依托院校、厂家进行人才培训，先后外送25名技术骨干到军事院校学习，进行信息化知识“充电”；采取以老带新、以强帮弱的梯次育才模式，挖掘官兵潜能，历练各级骨干、操作能手的协同能力，使部队的装备维修保障能力得到快速提高。

　　多措并举搅活一池春水。厂家、院校、部队三方的良性互动，带来10余项课题的立项研究，圆满完成多项攻关项目，近十项技术革新被推广，撰写的经验总结材料近10万字，共解决装备保障难题40余个。(完)