评论：实现强军目标关键在于用好人

　　习近平总书记立足实现中华民族伟大复兴的强国梦，提出了“为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队而奋斗”的强军目标。实现这个目标必须大力加强人才队伍建设，把人用好。

　　一、着眼三个绝对标准，用听党指挥的人。实现强军目标，听党指挥是灵魂，军队必须做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。选人用人首要的是用听党指挥这一政治标准衡量。政治立场必须特别坚定。要毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央、中央军委和习主席的权威，在大是大非面前始终保持坚定正确的政治立场，做到同心同德，同向同行。思想道德必须特别纯洁。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于社会主义，做到理论自信、道路自信、制度自信，毫不含糊、毫不动摇。执行命令必须特别坚决。要一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥，确保一声令下，勇往直前，毫不懈怠、毫不迟疑，坚决完成各项任务。

　　二、着眼战斗力标准，用能打胜仗的人。实现强军目标，能打胜仗是核心，反映军队的根本职能和军队建设的根本指向。选人用人要按照战斗力标准，全面衡量对照。要具有过硬的战斗精神。要有敢于克服艰难险阻，争取胜利的大无畏英雄气概和英勇顽强的战斗作风，要时刻保持旺盛革命热情和高昂战斗意志，要有“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，能充分发挥表率作用，敢于叫响看我的、跟我来，身先士卒，率先垂范，冲锋献阵，敢打敢拼，勇于胜利。要具备过硬的能力本领。着眼打赢信息化条件下高科技战争，完成各类复杂背景条件下的重要任务，要有当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗，而且能打胜仗的过硬本领，要有良好的身体心理素质，过硬的军事、业务技能，熟悉掌握各类武器装备的操作使用，要懂得指挥谋略，熟练运用战术战法，要具备一名优秀指挥员的基本素质。要具有强烈的奉献精神。要热爱部队建设，安心部队服役，在推进武警部队现代化建设事业中实现人生价值；不追名逐利，不计得失，为了万家团圆、人民幸福而乐于奉献；甘于吃亏，能自觉抵制各种形式的干扰和诱惑，有献身现代化事业的决心；能处理好大我与小我，大家与小家的关系，能自觉以个人利益服从党和国家利益。

　　三、着眼德才兼备的标准，用作风优良的人。实现强军目标，作风优良是保证，关系军队的性质、宗旨、本色。选人用人必须坚持德才兼备的原则，真正让那些作风优良的人才得到重用。要用有德有才的人。所谓德，是政治标准，也包括社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；所谓才，是业务能力和工作水平，既指理论素养、科学文化程度和专业知识，也是指胜任岗位职责的领导才能和能打胜仗的过硬本领，德才兼备，首要的是德，要以德为前提，以德为基础、以德为先决条件。当然，在讲德时也决不能否定才。更要以德论才，以德量才，德是基础，才是条件，德与才相互统一，缺一不可。要用群众公信的人。群众的眼睛是雪亮的，一个人的德才如何、表现怎样，群众自有公论。要想选准人、用好人，就必须注意群众公论，善于借助群众的慧眼来选人用人。坚持群众公认的原则，就是要把群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成作为重要标准，在选人用人的各个环节坚持走好群众路线，充分征求各个层面群众的意见，落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。只有这样，才能有效防止凭感情用人、凭好恶用人、凭印象用人等不良现象的发生。要用实干苦干的人。空谈误国，实干兴邦。当前，武警部队正处于建设现代化武警的关键期，任务不断拓展，国际国内形势复杂多变，选人用人就是要重用一门心思干事业的人，不用胡思乱想谋位子的人；重用说少做多下实功的人，不用说多做少爱空谈的人；重用认真爱岗敬业无私奉献的人，不用敷衍塞责绕道走的人；重用想干能干有作为的人，不用无所事事不作为的人。让那些真抓实干、作风过硬的实干家得实惠、尝甜头，让能打仗、打胜仗的人香起来、红起来，才能形成打胜仗人才竞相涌现的良好局面。（作者系武警北京总队医院政治委员）