南昌警备区运用视频系统同步组织人武部年终考核

　　12月上旬，江西省南昌警备区展开人武部年终训练考核。此次考核与往年不同的是利用视频系统组织各人武部同步进行，派往各人武部的考核组当场评定成绩。

　　该警备区党委在部署训练考核时认为，端正考风是转变训练作风的关键，要在年终训练考核上树起较真碰硬的风向标。考核当天，他们把刚参加完一项军事活动的各人武部主官集中到警备区作战指挥中心。警备区司令员宋书斌当场宣布：“现在组织各人武部年终训练考核，视频系统全程直播。考核成绩排名最后的3个单位，取消先进单位参评资格。”考核题目上传视频系统后，各人武部的干部每人一张白纸一支笔，看着大屏上的考卷现场答题。先考军事知识、再考政治教育。考作战标图时，各人武部根据大屏上给出的作业想定到图库找地图，个别人武部半天找不出相应的地图，急的观摩考核的人武部主官直冒汗。刚考完人武部机关，接着就展开民兵应急值班分队拉动考核。警备区作战指挥中心下达命令：各区县民兵应急分队按照应急维稳预案集结。30分钟后，有的应急分队齐装满员，有的应急分队缺兵少装集结。此次考核，该警备区发现少数人武部干部理论基础不扎实、作战标图未按时完成，有的民兵应急分队人员在位率低、预案不熟悉等问题。排在后三名的人武部主官在“直播间”当场表态：回去立即组织补训，确保今年军事训练不欠账。(胡洪武、徐伟)