战士无意中牢骚话被采纳为金点子 警营建设KTV

　　近日，武警湖北荆门市支队三中队士官姜栋梁获得了200元的“金点子”奖金。然而，小姜却纳闷起来：自己并没有提过金点子，怎么会得到奖金呢？几经询问，小姜终于明白了缘由，前不久他无意中发了一句牢骚，没想到就是这句“牢骚话”被支队采纳为“金点子”。

　　一周前，在三中队蹲点的支队宣传股长海保建和姜栋梁谈心时，小姜无意中发起了牢骚话：“我们中队地处深山，环境偏僻，战士的业余文化生活比较单调，要是能建立专门的警营KTV，让大家可以一展歌喉，那该多好……”说者无意，听者有心，海股长蹲点结束返回机关后，在蹲点汇报会上建议为基层建立KTV点歌系统，丰富官兵的业余文化生活。这一建议得到了支队党委的高度重视，经讨论研究后，决定为每个中队建立警营KTV，并把小姜的这句“牢骚话”评为当月的“金点子”。

　　“抱怨话、牢骚话，换个角度看，就是官兵的心里话，关键是要有一副会‘听’的耳朵。”该支队政委荀海平认为，基层官兵有牢骚，说明支队党委工作有不足，发牢骚也是官兵表达意见的一种方式，而且更能代表着官兵的真实想法，所以更要重视。

　　对于基层官兵的这些“牢骚话”，该支队都分别进行研究和改进，同时，该支队党委举一反三，整理拓宽了首长博客、监督热线、网上论坛、领导信箱等民主渠道。支队长陈庆平感慨道：“基层官兵的牢骚话就像一面镜子，照出了机关工作指导中的差距，我们通过把‘牢骚话’变成‘金点子’，让大家有了发表真实想法的渠道，官兵们心气顺了，干劲也更足了。”(游忠明 刘涛)