军报刊文谈战斗力标准：拳头大才是硬道理

　　“战斗力标准是什么、战斗力现状怎么看、战斗力建设怎么办”，目前，全军上下正在开展“战斗力标准大讨论”。习主席指出，军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的。只有牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准，才能使部队始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态。

　　“唯一的根本的标准”这几个字，字字千钧，意蕴深远。“唯一”，意味着战斗力标准具有专属性、排他性，除此标准之外没有任何其他的标准。“根本”，意味着战斗力标准具有本源性、基础性，表明战斗力是军队建设中最积极、最活跃的因素，是一支军队兴衰成败的最终决定力量。

　　战场打不赢，一切等于零。120年前，北洋水师号称“亚洲第一”，貌似强大，但在甲午海战中却惨败于日本舰队。李鸿章叹息说“洋人论势不论理”。什么是“势”？“势”就是实力。衡量一支军队强大与否，归根结底要靠战斗力说话。相反，抗美援朝战争的胜利，表面看是签署在停战协定上，其实质是“大炮和机关枪辩论”的结果。

　　有的官兵形象地说：“战斗力标准就像一棵大树，其他一切标准都是树上的枝和叶，都必须依附于战斗力标准。”背离战斗力标准办事情，就等于舍本逐末。然而，一些部队并没有把战斗力作为唯一的根本的标准，而是以其他标准干扰甚至代替战斗力标准。比如，过分重视安全标准，导致训练难度险度降低；过分重视生活标准，导致财力物力投向偏差；过分重视利益标准，导致利益格局相对固化，等等。

　　有首歌词写得好，“有一个道理不用讲，战士就该上战场。是虎就该山中走，是龙就该闹海洋”。然而，有的部队为何把战斗力标准这个“指挥棒”当成立不起来的“空口袋”？原因有多种，比如，有些官兵准备打仗的思想“发条”紧不起来，缺少明天就要上战场的危机感；有些官兵缺少扛红旗、争一流的干劲和作风；还有不少官兵信息化素养欠缺。

　　能战方能止战，拳头大才是硬道理。我们应通过群众性讨论活动，解决好官兵对战斗力标准理解不深、职责意识不强、打赢动力不足、战斗精神弱化、实战化训练氛围不浓等问题，切实把战斗力这个唯一的根本的标准立起来落下去。(郭绪鹏)