军报刊文：让忙于事务的军人上战场 人民能放心吗(2)

　　“唯一”不可成“之一”

　　■孙学富

　　□检验种田的成效，高产丰收是唯一标准；检验做工的成果，数量和质量是根本标准。军队要时刻准备打仗，毫无疑问，战斗力就是唯一的根本的标准。“唯一”不可成“之一”，“根本”不能变“枝叶”

　　标准不立，思想不一；思想不一，事业不成。军队生来为打仗。实现强军目标，能打仗打胜仗，必须树立战斗力这个唯一的根本的标准。

　　如果把部队全部工作比作一个圆，那么，战斗力就是圆点和核心，其他所有工作都必须围绕这个圆来旋转。战斗力标准不可偏移，如同自然规律不可违背，什么时候违反这一规律，什么时候就要走弯路、吃苦头甚至跌跟头。用马克思的话说，违反辩证法是不能不受惩罚的。

　　农民不需讨论为什么要种地，工人也不需讨论为什么要做工。因为社会分工不同，种地做工是他们的本分。不种地、不做工，就会没饭吃、饿肚子，难以生存。一旦农民为何种地、工人为何做工成为议题，那就说明，农民和工人的主课主业受到很大冲击了，一些基本的认识问题需要澄清了。

　　由于几十年没有打仗了，一些官兵认为仗一时打不起来，打起来也不一定轮上自己。一些单位用所谓的“政绩标准”“安全标准”“领导满意标准”等五花八门的标准取代战斗力标准，“唯一”被当作“之一”，“根本”被视为“枝叶”。

　　标准乱则不成规矩，无规矩则不成方圆。战斗力标准偏移，必然影响中心居中，影响全部工作向打仗聚焦。比如，错误的“政绩标准”，使有的人为给自己脸上贴金，不惜以牺牲战斗力为代价；片面的“安全标准”，使有的人保位保底而保安全，危不施训、险不练兵；唯上的“领导满意标准”，使有的人为让上面高兴，干一些干扰部队正常工作和训练的事。

　　检验种田的成效，高产丰收是唯一标准；检验做工的成果，数量和质量是根本标准。军队要时刻准备打仗，毫无疑问，战斗力就是唯一的根本的标准。唯一，就是只有一个，舍此而无其他，具有不可替代性；根本，就是不可偏移、不能动摇。正如官兵所说，战斗力标准就像一根支柱，一旦根本动摇，整个大厦就会坍塌。

　　“唯一”成为“之一”，“之一”当作“唯一”，原因在于，少数官兵存在一些认识偏差和思维痼疾。有的认为“和平是主流，仗打不起来”；有的认为“不在第一线，打也轮不上”；还有的抱着“当兵两三年，平安把家还”的想法。不破除“没仗打”“不想打”“轮不上打”的思想，战斗力标准就很难牢固树立起来。

　　对一支军队、一个军人来说，没有危机就是最大的危机，没有忧患就是最大的忧患。防“狼”的心劲松了，打“狼”的能力必弱。事实上，“狼”从来没有走远，有的早已潜伏在身边，只等咬你一口的机会。把“唯一”当“之一”，就会留下被“狼”咬的隐患。

　　思想上的“马放南山”，有时比现实中的“刀枪入库”更可怕。开展战斗力标准大讨论，就是要紧紧围绕“战斗力标准是什么、战斗力现状怎么看、战斗力建设怎么办”，着力查找与战斗力标准不相符合不相适应的思想观念、矛盾问题、习惯做法，真正把战斗力这个唯一的根本的标准在各个领域、各项工作中立起来，坚持用一把尺子量长短、论高低、定取舍，形成正确的用人导向、工作导向、评价导向和激励导向。

　　两条直线相交，只有一个交点。如果把军人比作一条竖线，把打仗比作一条横线，两线相交形成的部队建设坐标，只能有战斗力这一个点，而没有第二个点。这一标准永远是“唯一”的，不能成“之一”，更不能有“之二”“之三”。只要把被颠倒的东西“颠倒过来，就能得到毫无掩饰的、纯粹的、显明的真理”。

　　(作者为解放军理工大学副政委)

　　“花枪”怎能敌“真枪”

　　■廖文生

　　□军队不是表演队，实战化容不得虚假化。战场上的对抗，其实在训练场上就已经分出胜负。平时敢拼命，战时才能不丢命；平时过得硬，战时才能打得赢；平时开“实花”，战时才能结“实果”

　　训练是军人最大的福利，战场是军人真正的考场。训练开虚花，打仗尝苦果。平时搞花拳绣腿，战时必断臂折腿。

　　《水浒传》第一回写道：“王进说，只是令郎学的都是花棒，只好看，上阵无用。小人重新点拨他。”花棒经不起实战，上战场只能白白送命。

　　无独有偶。抗倭名将戚继光要求士兵练实战的真武艺，反对学“花枪”，“徒支虚架，以图人前美观”。他在训练中提“三不原则”，即“临阵行不得的，今便不操；器械不是临阵实用的，不做与你领；不是临阵实用的舞打之法，不使你学”。有此练为战，自然让倭寇闻风丧胆。

　　打仗靠的是硬碰硬、实打实。训练场上“唱折子戏”那一套只能是“稻草人”“纸老虎”，是唬不住吓不倒对手强敌的。唯有端正训风演风考风，搞好实战化训练，让部队在真刀真枪对抗中练真功、砺硬功，才能提高打仗能力，从而克敌制胜，所向披靡。

　　为战不为看、演习不演戏，打赢先打假、求胜先求实，始终是我军能打仗、打胜仗的根本所在。然而，少数单位在训练场上也出现了一些“耍花枪”的现象。有的训风不实，险难课目能减则减，训练条件能省则省，实装实弹能少则少，危不施训、险不练兵，什么人员参训率、训练消耗量、成绩登记统计全靠机关“妙笔生花”；有的演风不正，抓演习图个彩头、搞对抗讲个热闹，编脚本、背台词、走程序、拍录像、搞导播成了习惯动作；有的考风不严，考核比武换人头、凑尖子、做假证、做人情。

　　将因演而能，士因习而勇，战因练而胜。训风演风考风不正，战斗力标准立不起来，是个别人“和平麻痹症”“安全过敏症”“利益膨胀症”的综合反映，是名利思想严重、政绩观不端正造成的。

　　平时训练怎样，打起仗来就是什么样。战场上的对抗，其实在训练场上就已经分出胜负。平时敢拼命，战时才能不丢命；平时过得硬；战时才能打得赢；平时开“实花”，战时才能结“实果”。否则，就会如古人所言：“刃不素持必致血指，舟不素操必致倾溺，弓马不素习而欲战胜者，未有不败者。”

　　文无第一，武无第二。离实战越近，离打赢就越近。目前，世界军事强国都有一整套实战化训练的成功经验，美军除了不间断的基地化训练外，还组建了以主要对手武器装备、作战思想、体制编制为支撑的“假想敌部队”开展实兵对抗。从近期几场局部战争看，无论是以色列空军远程奔袭贝卡谷地，还是美军击毙本·拉登行动，战争发起一方事前都进行了精心设计和高仿真训练。

　　军队不是表演队，实战化容不得虚假化。毛主席在观看新中国第一代女飞行员飞行表演后，叮嘱其领导不要把她们训练成表演员，而要把她们训练成人民的飞行员。与强军相比，我军在实战化训练上还有很大差距。如果我们不奋起直追，还搞“花枪”那一套，还是以“红军胜、蓝军败”的战绩欺骗自己，还是实战环境感知不逼真、实战压力感受不强烈，只能让这个差距越拉越大。一旦发生战事，不能决战决胜，是要付出沉重代价的。只有瞄准强手对手真练，立足险局危局真演，不搞方案预案真考，才能探索出制胜招法、战胜之道，做到召之即来、来之能战、战之必胜。

　　有位历史学家说过：“不应忘记，战争是不会宽恕训练差劲的军队的。”不按打仗训练，永远没有胜战的机会。今天真刀真枪地对抗，是为了明天“像训练一样打仗”；今天多出出汗，是为了明天少流血、少流泪。

　　(作者为南京军区“临汾旅”政委)