李丹妮代表：必须进一步加强士官人才培训力度

　　“近年来，为适应士官制度改革和部队兵员结构变化，我军已逐步建立主要依托院校和训练机构进行资格培训和升级培训相结合的士官培训制度。但随着部队编制体制调整和武器装备的迅猛发展，必须进一步加强士官人才培训力度。”军队人大代表、海军潜艇学院某教研室主任李丹妮此次来京参会，带来了一份关于完善士官人才培训体系的建议。

　　李丹妮向记者介绍了她在调研中发现的问题：如培训种类繁杂，部分有交叉重叠，培训考核标准不够统一；高新武器装备使用与维修等方面亟需的士官人才培训渠道不够顺畅等。

　　李丹妮代表建议，一要全面整合培训资源，建立依托地方军工企业和科研院所进行高新武器装备使用与维修等亟需士官人才培养机制；二要全面铺开士兵职业技能鉴定工作，同时探索建立技术类岗位士官评任专业技术职务制度；三要大力发展远程教育，为解决士官工学矛盾提供新的渠道；四要注重体系建设，不断在规范培训方法、严格培训标准等方面下功夫。(记者 邓佑标)