邯郸军分区解决遗留问题 移交地方退休干部3人

　　“目前已解决经济纠纷案2起，但还有没有暴露出来的遗留债权债务纠纷问题”“清理病退干部1名，移交地方退休干部3人，但仍有数名退休干部的移交问题没有处理好……”河北省邯郸军分区在党的群众路线教育实践活动中着力解决历年遗留问题。3月20日，该军分区党委机关召开基层官兵代表座谈会，向基层官兵通报遗留问题的处理情况。

　　第二批教育实践活动展开后，该军分区领导分头深入基层调研，广泛征求意见建议。结果发现，一些历年遗留问题成为基层官兵、离退休干部和地方干部群众反映的焦点问题。根据这一特点，该军分区组织机关翻箱倒柜查找历年遗留积案，决定把彻底解决历年遗留问题作为转变作风的一项重要内容。对此，有的机关干部认为，历年遗留问题都是难以解决的老大难问题，还是不碰为好。军分区党委认为，历年遗留问题不解决，谈何风气转变！他们以敢于担当的精神着力处理久拖不决的遗留问题。对于两个人武部存在的工程款纠纷问题，该军分区组成调查组，积极协调当地法院、公安等部门进行深入调查，帮助两个人武部取证核实，最终以司法途径妥善解决了困扰两个单位多年的遗留工程款问题。对于退休干部向外地移交问题，军分区党委及时向移入地民政厅沟通协调，并派专人到当地办理相关手续，目前3名移交外地的退休干部已经报河北省军区审定批准。针对机关超编干部和借调干部问题，该军分区严格按编制和有关干部工作规定进行处理，压减了2名超编的副团职干部，清退了3名借调的基层干部。

　　教育实践活动中，该军分区党委着力做到发现一个问题，解决一个问题，研究一项制度，改进一项工作，以敢于担当的责任意识处理历年遗留问题，使之成为作风建设的具体体现，赢得了广大基层官兵、地方干部群众的信任和肯定。(吴培基、特约通讯员周同义)