北京军区某司训大队引导学兵党员克服“临时”思想

　　3月下旬，北京军区某司训大队党委结合教学训练实际，依据有关规定制定了临时党支部和学兵党员的双向评议监督制度，更好地引导临时党支部和57名学兵党员克服“临时”思想，充分发挥作用。“不论走到哪里，党员都要留下好身影！”学兵党员马佳豪坦言，因为有了归属感，心中的责任感会更强。

　　马佳豪的话有感而发。到大队报到后不久，他曾向临时党支部递交了一份退学申请，理由是：作为一名党员，感到在这里技术不如人，带头没人跟，说话没人信，找不到归属感。此事让临时党支部“一班人”陷入了思考，调查了解到：小马在原单位党员作用发挥好，提出的意见建议有分量。这次来学习驾驶，是其所在党支部精挑细选确定的。

　　支委会上，有支委认为，小马这是想出风头，遭到挫折后产生了畏难情绪；还有人感到，该从临时党支部自身找原因，平时开展工作，要多信任和重用学兵党员，引导他们自觉主动发挥先进性作用。

　　这件事情引起了司训大队党委的重视，他们没有急于下结论，而是组织各级党组织围绕“如何发挥学兵党员作用”展开讨论。大家通过讨论认为，部分临时外出党员在原单位积极能干，当了学兵后“不求过得硬、只要毕业证”，一方面是主观上存有“临时”思想，另一方面是有些临时党支部没有发挥好功能作用，对学兵党员主体地位尊重不够，挫伤了学兵党员积极性。

　　“无论是对党组织还是党员来讲，可以有临时岗位，但不能有临时党员。”大队党委书记许明玖的话直指问题所在。大队党委要求临时党支部积极靠上做好马佳豪的思想工作，并围绕这个问题展开深入调研，让学兵谈想法、骨干提建议、干部拿对策，梳理总结出“明确身份、提供平台、双向评议”的工作方法。

　　随后，大队在临时党支部设立“党员监督台”，定期对学兵党员进行民主测评，及时向原单位通报学兵党员学习、训练表现。同时，让学兵党员对临时党支部发挥作用情况进行监督评议，及时提出意见建议。开训以来，大队各级党组织收到学兵党员13条意见建议，全部采纳落实，临时党支部和学兵党员工作积极性得到充分调动。(彭伟 闫志伟 特约记者 张圣涛)