济南军区某团连长带领全连打出优良率93%好成绩

　　4月10日，济南军区某团实弹射击场，刚提升不久的三连连长胡运强，在雨天能见度差的情况下，带领全连打出优良率93%的好成绩。走下射击场，三连官兵说，团党委议事决策紧绷打仗这根弦，在干部使用、经费投向投量等方面向能打胜仗聚焦，每一项决策都为打赢攒劲。

　　“如果明天打仗，这个人该怎么用？”在战斗力标准大讨论中，该团政委余晓虎这样思考选人用人问题。党委研究干部时，排长胡运强军政素质过硬，多次在上级比武中摘金夺银。虽然他任职时间较短，没有其他几名人选的任职年限长，但团党委“一班人”坚持用打仗的标准衡量，摒弃论资排辈的用人观念，一致决定让他代理连长。

　　“提升战斗力的钱，一分也不能省。”该团团长刘海波介绍，经费使用向战斗力倾斜，把每一分钱都用在“刀刃”上，是团党委坚持用战斗力标准抓部队建设的另一条铁律。笔者在该团《党委理财细则》上看到这样一条规定：“每年投向战备训练、军事人才培养和基层建设的经费必须占全部预算的80%以上。”

　　议事先议战斗力，一切工作始终围绕打仗来设计，紧盯打赢要求来展开。去年，为提高远程机动和作战保障能力，团党委顶着安全压力，果断组织全员全装整建制奔赴离营区500多公里的生疏海域，进行铁路装载和岸滩防化保障演练，部队训练水平大幅提升。(潘瑞涛 徐 振)