第42集团军提高作战能力 战斗力标准紧盯未来战场 (3)

　　紧贴作战任务、作战对手大力开展实战化训练，增加训练的“野味”，增强部队的“血性”。

　　——某旅一营营长 李长勇

　　立足本职岗位，把每一个动作都练精确、练到极致，让自己成为体系中最硬的那颗“螺丝钉”。

　　——某团二营六连班长 刘志向

　　■战斗力标准转化成体系作战能力，还有多少路需要走？拧紧体系的每根“链条”成为当务之急——

　　对照新“标杆”补齐体系“短板”

　　一次演练中，两个机步团上报的同一处“敌情”竟然迥异。点开战场数据库，却又有另外一番“敌情”：由于最新侦获的“敌情”信息没能及时更新，导致两个单位的“敌情”全是过期的无用信息。

　　无独有偶，在集团军领导组织的检查中发现，许多新型装备虽然具备较高的信息化水平，但不少信息终端仍然是没有装载数据的“裸机”；某新型指挥系统虽然具备多种通联手段，但总是出现信息“塞车”的现象，经仔细了解原来是信道使用缺乏规划……

　　来自部队实践中的这些尖锐问题，让集团军领导有了更加深刻的感受：牢固树立战斗力标准提高体系作战能力是一项系统工程，也是一项长期的艰巨任务。他们深入部队进一步调研发现：信息系统装备“训缺章法、用缺规范、管缺标准”，数据失真、失鲜，官兵的信息化素养亟待提高等问题都严重迟滞了部队体系作战能力提高。

　　“我们离体系制胜究竟有多远”的追问，在战斗力标准大讨论中不断发酵：信息系统中最弱的一环决定体系作战能力的高低，“一颗马掌钉输掉一个帝国”的寓言在未来战场并非传说。

　　战斗力标准转化成体系作战能力，还有多少路需要走？官兵们深刻认识到，拧紧体系的每根“链条”成为当务之急：

　　——把作战体系“撑起来”。集团军先后梳理出技术体制不统一、系统不兼容、功能不齐全、运用不规范等17类367项制约信息系统通联的关键性问题，对指控系统、综合通信系统等7大类近千台(套)装备进行加改装，并按部就班地组织分系统的联调联试；

　　——把系统规则“建起来”。他们根据系统装备的性能特点和运行机理，出台“交通法规”规范信息系统的训练、管理和使用，制订出《指挥协同规范》《训练运用规范》《系统管理规范》等数十套制度和规定，使训练中的误操作、乱操作问题迅速减少；

　　——把人才队伍“强起来”。今年以来，他们向基层输送了73名信息技术类干部，将110名指控系统、导弹等紧缺专业技术干部充实调整到体系作战的一线岗位。与此同时，他们计划依托各级各类院校和培训机构，在5年内培养3000余名各类信息人才……

　　对照新“标杆”补齐体系“短板”，牵引该集团军部队刻苦训练、奋勇攻坚，不断跨越体系作战能力建设中的沟沟坎坎。

　　■战斗力标准的每一次变迁，必然带来作战样式的改变。一批新锐力量登上体系作战舞台，成为改变传统战场观的决定力量——

　　让新型作战力量成为体系制胜的“刀尖子”

　　陆航指挥员首次执掌“帅印”，让飞起来的陆军如鹰隼扑兔，直击对手体系的“命门”。

　　硝烟虽已散去，但重温去年总部在粤东沿海组织的这场演练，该集团军官兵仍觉劲风扑面。某师师长马启贤谈到，当陆军在战场上“飞起来”时，许多体系破击的“瓶颈”问题因此迎刃而解。

　　战斗力标准的每一次变迁，必然带来作战样式的改变。一批新锐力量登上体系作战舞台，成为改变传统战场观的决定力量。在战斗力标准大讨论中，与马师长有同样观感的官兵不在少数：执行体系作战“夺点控要、割裂系统”的任务，电抗、陆航、特战等新型作战力量将上演“拿手好戏”。

　　反观自身，曾经那些尴尬的场面仍历历在目。

　　一次对抗演练，某英雄团遭“敌”逆袭，关键时刻陆航前来解围。仗虽打赢，但官兵们却如鲠在喉：“‘风头’被人抢了，面子往哪搁？”一场进攻战斗，面对山头久攻不下的局面，心急火燎的指挥员让特种兵和步兵一起发起冲击……

　　“对新型作战力量的运用，既存在认识上的误区，也夹杂着利益的牵绊。”在战斗力标准大讨论中，集团军政委陈杰一针见血地指出：新型作战力量缘何在“战场”上“跑龙套”？问题出在脖子以上！

　　为此，他们运用近年来发生的局部战争实例，教育指战员重新认识新型作战力量的作用；通过抽组两栖、特战、陆航等作战力量，编组成14个营规模作战单元，真刀真枪地检验新型作战力量的实战运用，采取一系列行之有效的举措让新型作战力量融入作战体系。

　　随着官兵们的认识不断加深，战法创新不断深化，阵阵新风吹进演兵场——

　　在三军信火一体打击下，两栖装甲部队重拳出击、拔点夺要；“敌”后山岳丛林，武装直升机群精确投送，特战精兵神兵天降；在看不见的无形空间，电磁压制、网络突击……

　　一场场贴近实战的“烽火”，进一步坚定该集团军官兵的认识：未来战场，让新型作战力量成为体系制胜的“刀尖子”。(特约记者 李华敏 石斌欣 骆宏望 本报记者 王雁翔)