吉林省延边军分区：请官兵放心提意见讲批评

　　“我们虚心接受基层同志的批评，有意见只管放心提，可别让我白跑一趟……”7月上旬，吉林省延边军分区政委崔国东一走进某人武部，就开门见山地说。

　　就在几天前的军分区半年总结中，这个人武部各项排名均靠后。是来兴师问罪的吗？官兵们心里直打鼓。然而，崔政委的一句玩笑话让大家顿时松了口气。

　　原来，在前不久的半年检查中，军分区机关干部指出该人武部党委会记录本缺项漏项。对此，人武部政工干事气不打一处来：“每次都是事后通知说，这事那事要在会议本上有体现，难道每次我们都重新开会补？”这句话也成了机关交班会上的讨论焦点。有人说基层态度有问题；有人说必须通报批评，才能重树机关权威……

　　“不能天天嘴里喊官兵至上，却容不下基层一句牢骚话。”党委“一班人”认为，基层有意见，就说明机关确有做得不尽人意的地方。

　　“有则改之，无则加勉。不如我们上门听听到底是咋回事儿。”崔国东带上工作组赶到该人武部，面对面接受他们挑刺儿。一开始，人武部干部抹不开面子，场面一度遇冷。在崔国东的一再鼓励下，大家渐渐打开话匣子。

　　“我们人武部就那几个人，会议记录本却有8种”……大家你一言我一语，崔国东在本子上记了满满几大页：“不虚此行，带刺儿的花才香，带刺儿的意见才管用。”

　　没过多久，崔政委下基层求基层“挑刺儿”的事就在军分区传开了。一条条辣味十足的意见建议通过首长信箱、机关热线摆到了军分区党委“一班人”的案头。小至机关检查方法、评分细则，大到服务态度、工作作风等，林林总总，不一而足。机关针对意见建议作了细化分类，整理成册，作为群众路线教育的下一步重点整改的方向。(钱定瑞 陈明辉)