二炮连长搞一言堂让指导员委屈 互换岗位提战力

　　第二炮兵某旅提升基层主官全面抓建能力 连队军政主官岗位互换成为常态

　　1月中旬，第二炮兵某旅一营二连传出喜讯：换岗锻炼的连长黎恒、指导员王亚兵双双荣立三等功，王亚兵还获评基地“四会”优秀政治教员。

　　然而，就在一年前，他们还是一对“冤家”。时任连长的王亚兵认为，时任指导员黎恒搞政治教育和他抢时间，影响了施工任务完成。而黎恒也颇感委屈：施工任务上，王亚兵搞“一言堂”，不让他插手。

　　这一现象引起该旅党委“一班人”注意。他们调查发现，由于部队施工任务重，导致有的单位军政主官考虑自身主抓工作多，相互间缺乏理解配合，难以形成合力。为此，他们在调研论证的基础上，决定在全旅连队全面实行军政岗位互换，提升基层主官全面抓建能力。

　　互换岗位后，黎恒走进坑道，挥汗如雨组织施工；王亚兵备课讲课，开展思想政治教育。很快，他们增进了对彼此的信任和支持，党支部的凝聚力和战斗力大大增强。

　　与之类似的，还有该旅十二连。最初，十二连一对主官堪称“强强联合”，连长雷加飞专业素质过硬，硕士毕业的指导员郑岩岩是全旅公认的政治工作“好手”。然而，由于两人在工作上没有形成合力，连队全面建设水平始终在低层次徘徊。去年，旅里组织他俩换岗锻炼，年底连队便打了“翻身仗”，被评为先进连队。

　　据介绍，如今该旅连队军政主官岗位互换实现常态化。旅领导欣喜地说，基层主官岗位互换，换出了理解信任，补齐了弱项短板，增强了综合素质。如今，该旅上下形成了军政主官互帮互学、齐头并进、合力抓建的良好氛围，助推部队全面建设不断提升。（特约记者杨永刚、李明日）