朱和平：超前培养新型军事人才 打破部门利益藩篱

　　政府工作报告中关于建设巩固的国防和强大的军队的论述，连日来引起军队代表委员的热议。“推进国防和军队建设，必须有一大批综合素质过硬的新型军事人才作支撑。”作为一名来自军队院校的政协委员，空军指挥学院原副院长朱和平特别关注新型军事人才的培养。他说，“要高度重视新型军事人才培养，一定要强化超前意识、超前眼光、超前战略。否则，人才建设就难以适应现代化战争的需要。”

　　我党历来重视新型军事人才培养

　　朱和平委员说，自1924年开始，我们党就陆续派出20多人到国民党军队，到苏联学习航空技术。1938年，我们党又派出40多名同志到新疆盛世才部队的航空学习班接受培训。其中有个学员名叫吕黎平，长征时期是我爷爷朱德的参谋，那时没有秘书，参谋就相当于秘书。他跟我爷爷走了一路，爷爷看他聪明能干，长征一结束，就派他到新疆学习航空技术。后来，人民空军成立不到一年就参加抗美援朝，首战告捷。当时美军惊呼，中共一夜之间就有了空军。但美国人不知道，我们多年前就在做准备了。

　　“虽然那时培养的是普通飞行员、机械师，但在我们很多人还拿着长枪、大刀的年代，这些人已经是新型军事人才了。所以说培养新型军事人才一定要超前。”朱和平委员说，“现在回头看老一辈革命家当时作的决策，那么早就在谋划培养新型军事人才，是多么有眼光！”

　　要具备现代科学文化知识

　　新型军事人才必须具备现代科学文化知识。朱和平委员对此有切身的体会。他1970年入伍，在连队当过战士、班长、排长。当时，他所在部队领导向朱德汇报说准备送他到炮兵指挥学院学指挥，这样就可以按照指挥军官的路子成长起来。朱老总没有同意，后来，他对朱和平说:“未来战争是现代化战争，没有自然科学知识怎么行？你不要太早学指挥专业。”朱和平委员说，后来，爷爷让秘书给他寄去北京市的高中课本，意思是让他好好学习这些功课，把基础打牢。就这样，朱和平利用业余时间学习了基础知识，为后来继续学习和做研究打下一个较为扎实的基础。

　　朱和平委员说：“当时，我对爷爷的要求有些不理解。随着年龄的增长、阅历的增加，越来越懂得了，没有科学文化知识不行。如果说自己在军事教学、科研方面还做了一些事的话，主要得益于爷爷的教诲。”

　　“要成为一名新型军事人才，建功军营，报效国家，首先要学好现代科学文化知识，打好这方面的基础。”朱和平委员提出自己的建议。

　　作为一个系统工程来抓

　　“红军时期，一个飞行员、机械师就算新型军事人才了。”朱和平委员说，“现在，新型军事人才的内涵已经有了大大拓展，必须懂得联合作战、懂得信息化作战。”

　　朱和平委员认为，现在各个岗位都需要综合素质过硬的复合型人才，因此培养新型军事人才的难度也随之增大。首先要有扎实的技术功底，要懂装备，海军、空军、第二炮兵的装备都要有所了解。同时，要有各军兵种部队的任职经历，要有参与联合作战指挥的经历。由于我军长期处在和平年代，加上编制上的一些原因，制约了联合作战指挥人才的培养。

　　朱和平委员建议，培养新型军事人才的当务之急，是深化国防和军队改革。要打破部门之间的利益藩篱，打破军兵种之间过于明确的分工界限，把新型军事人才培养作为一个系统工程来抓。

　　（记者　卜金宝　李东航　李 鹏）