上海推进非公有制企业工会改革 打造身边的工会

　　中新网上海4月25日电 (记者 许婧)上海市青浦区人大副主任、总工会主席赵宏林25日在参加上海市非公企业工会改革工作推机会时介绍说，青浦正在探索建立快递物流行业工会联合会，创新新型就业职工群体入会和服务方式。

　　随着互联网经济的蓬勃发展，快递物流行业已成为上海现代服务业中最具活力的新兴产业之一。上海青浦区聚集了近60%的品牌快递物流企业，其中全国总部7家、区域总部4家。2016年，成功创建“全国快递行业转型阿占示范区”。

　　赵宏林表示，青浦聚焦快递物流企业生产经营挂历特点和快递员的共性需求，提出创新建会方式，“先服务后入会”、“先活动覆盖再组织覆盖”、“先体外入会再体内建会”，推动企业所属地建会或就近加入联合工会。目前，青浦65家在册加盟店，已有35家单独建会或加入联合工会，工会会员1045人，剩余30家门店正积极筹备建会。

　　在青浦基层服务站等分期分批建设一批“快递员驿站”，为快递小哥辟出一个歇脚的地方，无偿提供贴心服务，把解决快递业职工一般性的生产生活福利需求逐步向精神需求拓展，让职工真正感受到工会就在身边。

　　“以快递物流行业工会建立为契机，推进行业性职代会、平等协商集体合同等制度建设，建立健全‘四位一体’工会协调劳动关系体系，将‘正面引导’与‘反向倒逼’相互融合，对快递物流行业职工全面实施‘零门槛’法律援助”，赵宏林说。

　　据不完全统计，目前上海非公企业约占单位总数的90%，职工数约占上海职工总数的80%。作为工会组织的神经末梢，非公企业工会在整个工会体系中发挥着极其重要的基础性作用。

　　上海市总工会当天召开上海市非公企业工会改革工作推进会，会议提出，改革的核心要求是依法依规，落脚点是让广大职工得实惠，有归属感、获得感，关键点在不断创新工作方式方法，走出一条符合上海工会特点和规律的路子。

　　出席会议的上海市总工会主席莫负春指出，上海市非公企业工会改革工作采取统筹协调、分步实施、以点带面、条块结合的方法推进。改革试点启动10个月来，申城已有16个区18个街镇、园区总工会主动请缨，承担改革试点重任。目前，6区6街镇已全面启动改革。

　　改革进程中，将试点街镇工会以“坚持依法依规，深化主业主责、夯实基层基础”为主线，以“依法建会、依法管费、依法履职、依法维权”为主要内容，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，坚持运用法治化思维和群众化工作方式，创新理念手段，健全制度机制，努力打通服务职工的“最后一公里”。

　　当天的会议还表彰了297个上海市模范职工之家、297个上海市模范职工小家和200名优秀工会工作者。(完)