首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

报告:空气污染和高房价或致北京高层次人才流失

2017年07月28日 10:31 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网北京7月28日电(潘心怡)北京社科院28日发布的一份蓝皮书显示,房价高涨、空气污染等对吸引和留住人才相当不利,一定程度上诱发北京的人才流失到国内其他城市及海外。

  28日上午,北京市社会科学院及社会科学文献出版社共同发布《北京蓝皮书:北京社会发展报告(2016-2017)》。报告以2016年度北京社会建设和社会治理为基本内容,探讨了北京的社会结构、社会建设、社区治理、城市问题等。

7月28日,北京社科院今天发布的《北京蓝皮书:北京社会发展报告(2016-2017)》。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/' >中新网</a>记者 潘心怡 摄
7月28日,北京社科院发布《北京蓝皮书:北京社会发展报告(2016-2017)》。中新网记者 潘心怡 摄

  空气污染和房价高涨或致人才流失

  蓝皮书称,北京建设科技创新中心的核心在于吸引科技研发人才,尤其是富有创造力的青年人才。其中,中关村是全国的科技创新中心,也是北京市科技产业最重要的聚集地。

  然而,这份报告提供的数据显示,中关村研发人员从2015年的54.8万人增长到57.4万人,增速仅为4.7%,远低于2015年同期的23.1%。

  数据显示,2015年1月至11月,中关村科技活动人员54.8万人,同比增长23.1%,占从业人员的28.3%。而2016年1月至11月,规模以上企业期末从业人员209.2万人,其中研发人员57.4万人,占从业人员的27.4%。

  针对中关村对科研人员吸引力大不如前的现象,上述蓝皮书指出,吸引优质人才的关键在于提供丰富、多元的就业岗位,同时生活成本可控,基本生活服务可得。然而房价高涨、空气污染等对吸引和留住人才相当不利,在一定程度上诱发人才流失到国内其他城市及海外。

  报告强调,空气污染对健康的影响是直接的,对居民生活的限制是可见的,空气污染影响着各层次就业人口对城市的认同感和归属感。

资料图:<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>发 杜洋 摄
资料图:中新社发 杜洋 摄

  如何防范人才流失风险?

  蓝皮书强调,在当今社会,人才流动性强,高层次人才不仅面对中国其他城市的就业选择,同时还享有海外各国的工作和移民机遇,如不能从根本上改善环境,对北京经济社会发展的影响将十分深远。

  如何解决人才流失的风险?上述报告建议,要改善环境,处理好产业发展和生活成本控制的关系,吸引和留住人才。从城市发展规律来看,城市人口的迁入迁出,尤其是新兴就业人口的进入,是城市活力的源泉,是经济、社会、文化等各领域创新的直接推动力,对城市的长远发展至关重要。

  报告称,要进一步处理好产业发展、人口资源环境协调与城市进入成本之间的关系,评估就业机会、房价对就业人口就业意愿的影响,通过抑制投机性消费、规范租房市场、健全公共租赁住房和人才住房的供给和管理机制、改善交通等举措,降低就业人口的居住、出行成本。(完)

【编辑:叶攀】

>社会新闻精选:

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999- 2021 chinanews.com. All Rights Reserved