上市公司5日谈:华锐风电百亿喂私募 2千解约新人
中新网5月14日电 (证券频道 黄政平) 综合报道，昔日IPO出手阔绰的华锐风电近日卷入舆论的漩涡，与2011年高调上市、高达90元/股的发行价以及私募们赚得几百亿身家相比，华锐风电突然解聘数百名毕业生，并拟向此前与其签约的每名毕业生支付2000元现金，作为此次解约补偿，令市场不解。
华锐风电高调上市 曾令私募大佬享百亿IPO盛宴
华锐风电于2011年1月24日登陆A股市场，公司首次公开发行股票1.05亿股，占发行后总股本的10.46%。华锐风电IPO发行价高达90元/股，募集资金总额高达94.6亿元，扣除发行费用，仍有93.2亿元，令华锐风电上市前早已布局其中的各家私募兴奋不已。
据钱江晚报报道，证券界的两位大佬尉文渊和阚治东因此受益，身家均超10亿元；公司董事长身家超百亿元，另30名自然人身家也在亿元以上。
华锐风电上市前股东结构也显示，其发起人除大连重工起重为国有股持股、天华中泰为华锐风电管理层持股外，其余20家发起人无一例外为私募公司。 这20家私募公司中有16家是华锐风电上市2到3年前成立的，在阚治东等私募大佬的带领下，它们为能分享到华锐风电上市的高额溢价积极布局。
这20家私募占华锐风电发行后股份比例为60%，按照华锐风电上市当日收盘价71元和发行后总股数10.05亿股计算，20家私募身价达到428亿元。占股最小的私募恒越星河，持股市值也达到了6400万，而该公司截至到2009年12月31日的注册资本为20万，总资产不过42万，增值高达152倍。即便是按照华锐风电最近5日均价16.34元计算，恒越星河的持股市值也达到1478万元。
不过，由于华锐风电原始股东有关股份的限售规定，这些持股市值在华锐风电上市之日起36个月内仅是账面的浮盈。
唯有2010年度和2011年度的转股和现金分红方案，令私募们有了落袋为安的快感。2011年5月31日，华锐风电董事会公布2010年度利润分配方案，决定拟10股送红股10股，每10股派现金红利10元，由此20家私募分得红股和现金红利分别为6.03亿股和6.03亿元。
2012年4月9日，华锐风电董事会公布2011年度利润分配方案，拟每10股转增10股，每10股派现金红利3.5元，私募们再次分得红股12.06亿股，现金红利4.2亿元。
私募们前后两次分得红股合计18.09亿股，按华锐风电最近5日均价16.34元计算，市值高达295亿元。
公司战略调整 华锐风电低调处理“解约事件”2000元赔偿毕业生
与华锐风电2011年高调上市、令市场大跌眼镜的高达90元/股的发行价以及私募们赚得几百亿身家相比，近期华锐风电有关解约事件的处理，显得尤为低调。
近日有毕业生向证券时报称，华锐风电突然解聘数百名毕业生，并拟向此前与其签约的每名毕业生支付2000元现金。
相比媒体翻来覆去的报道，华锐风电除媒体部在有关媒体的询问下有些回应外，基本算是保持缄默。
华锐风电在《解约协议书》中称：“由于公司内部战略方向有所调整，对相应招聘部门工作以及对应届毕业生的招聘数量进行了重新规划，招聘计划有所减少，公司人力资源部与相关部门沟通后，向你提出解约，根据三方协议规定，公司一次性支付解约金人民币贰仟元。”
据证券时报报道，华锐风电媒体部门负责人回应说，此次解约的应届生为350人，目前华锐风电打算采取的善后措施包括，向每位学生支付违约金2000元以及向其提供推荐信，以便其寻找新的工作。
新华网称，作为一个公众性的上市公司，无论是在公司管理、投资者利益保护以及环保等方面都应该成为各行业的排头兵。不仅要依法运营，同时也应该承担应有的社会责任。此次解约事件无疑会给华锐风电的口碑带来重创，在投资者心目中的公信力大打折扣，给将来吸纳人才带来阻力。
华锐风电解约事件反映了风电行业当前的困境，也有网友在微博呼吁公司给出更好的解决方式。
据当事毕业生网上发布的华锐风电与其签订的聘用意向书显示，华锐风电与众多毕业生签订聘用协议的时间多集中在去年年底，而此次签约学生接到华锐风电解约通知的时间为5月8日，时间已过去大半年。多数学生反映，几乎所有企业的校园招聘报名都已结束，在这个节骨眼，令他们再次择业陷入十分被动的境地。(中新网证券频道)
【第1日】
【第2日】
【第3日】
【第4日】
【第5日】
>相关新闻：
>证券频道精选：
