“创二代”接棒上市家族企业 面临行业深挖挑战

　　中新网5月24日电 综合报道，新希望“创一代”刘永好辞任公司董事长，其女接棒，再次让家族企业接班问题成为关注焦点。此外，家族企业涉足的行业多为进入门槛较低的传统行业，竞争自然十分激烈，为了实现持续增长，多元化经营成为它们的一种选择，行业的深挖与拓展也将成为接班人面临的挑战。

　　家族企业夫妻店居多 近半数企业存在子女关系

　　来自福布斯的首发中国家族企业风云榜的信息显示，中国的上市家族企业中，最多的就是“夫妻店”。除了夫妻关系之外，依次是兄弟关系、父子关系、母子关系，这也应了那句：打虎亲兄弟，上阵父子兵。

　　福布斯2012年调查发现，夫妻关系成为中国家族企业中最主要的关系，在A股上市的684个家族企业中，是夫妻关系的有314家，比例高达45.9%；存在兄弟关系的则有228家，占比达1/3，这比兄妹和姐妹/姐弟关系加起来总和的两倍还多。684家企业中有46.8%的企业存在子女关系(包括父子/母子关系及父女/母女关系)。

　　“创一代”多位60后 部分企业“富二代”开始接班

　　据羊城晚报报道，以广东为例，100多家的上市家族企业中，发起人、创办人及其配偶绝大多数生于上世纪60年代，“创一代”基本都在四五十岁左右。第二代目前的年龄基本上都在二十岁左右，处于就学或学业深造阶段，尚未到成家立业之时。

　　不过，仍有少数公司的第二代已经成为公司掌门人或者进入公司董事会、管理层，走上接班之路。这些公司包括：南风股份的杨泽文家族；达华智能的蔡小如家族；信立泰的叶澄海家族；江粉磁材的汪南东家族；蓝盾股份的柯宗庆家族；万润科技李志江家族。

　　2012年福布斯统计的结果显示，A股上市的所有家族企业中，一、二代同时任职的企业有276家，占比超四成；二代已正式接班担任董事长的有45家，在A股上市所有家族企业中占比虽仅有7%。不管怎样，随着第一代创业者年事渐高，未来5到10年，将是中国民营企业权力交接的密集期，这也是一个必然过程。

　　家族企业多经营传统产业 多元化经营不在少数

　　首份《中国家族企业发展报告》实际提取家族企业3268家，样本企业中，248家同时涉足三个行业，461家同时从事两个行业。跨三个行业的企业中，涉足房地产的比例明显高于其它。

　　上市公司中，在A股上市家族企业分布最多的十大行业中，电气设备、化学制品与专用设备位居前三。

　　在香港上市和在内地上市家族企业的行业分布基本一致，较多经营着传统产业， 主要集中在制造业及房地产业，对资本密集的能源、IT及公用事业的参与程度十分有限。

　　总的来说，家族企业易于进入门槛较低、竞争激烈的行业。这些行业有一定规模经济，周期性较强。面对竞争，一些家族企业会将产业链做全，从老本行拓展出去。以新希望为例，在不偏离饲料行业的大前提下，向产业链下游如生猪养殖延伸。

　　但这并不是说一劳永逸，仍然会遭遇其他领域投资者的威胁，比如IT界的大佬甚至都在觊觎这些农牧行业。之前有媒体报道过网易CEO丁磊养猪事件。网易CEO丁磊曾表示，一直在思考高科技的互联网与传统农业的结合，计划先期投资创办一个生猪养殖场，在国内生产高质量猪肉，同时他还计划创办一个养猪网，将有关生猪养殖的信息在网上全程公开。如此看来，即将接班的“创二代”们一定还会面临更多的挑战。(中新网证券频道)