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改革试点央企旗下股票大涨

2014年07月16日 07:53 来源:新京报 参与互动(0)

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  为探索国资改革路径,7月15日下午,国资委举行发布会,宣布6家央企开展央企改革试点。资本市场对此做出反应,6家央企旗下多只股票大涨。

  其中,国家开发投资公司、中粮集团开展改组国有资本投资公司试点。中国医药集团、中国建筑材料集团开展发展混合所有制经济试点。新兴际华集团、中国节能环保公司、中国医药集团、中国建筑材料集团开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。会后,多家试点企业接受了新京报记者的采访,对试点工作如何开展进行了回应。

  截至7月15日收盘,中粮系股票大涨,中粮生化收盘上涨8.88%,香港上市的中粮置地控股大涨超过7%,中粮地产继7月14日涨停后再次摁向涨停。中国节能环保集团公司旗下上市公司启源装备涨停,中国建材旗下上市公司瑞泰科技涨停,新兴际华集团有限公司旗下上市公司际华集团上涨6.98%。

  ■ 公司回应

  中粮

  将引入其他所有制战略投资者

  中粮集团相关负责人对新京报记者表示,公司已采取的改革包括建立现代企业制度,开展董事会试点,探索投资公司式的管理。公司目标是打造中国的国际大粮商,今年以来收购尼德拉和来宝农业,全产业链已经延伸至国际重要粮食主产区。

  下一步,下属企业将引入其他所有制的产业资本、社会集合资本、私募股权等战略投资者。内部形成若干专业化经营、独立上市的业务板块,未来主要通过资本手段进行资源配置。董事会试点方面,将建立国际化、专业化、市场化、能上能下、能进能出、收入能增能减的职业经理人制度。通过考核激励机制,最大程度地发挥经理人团队的创造性和激情。7月15日,中粮系股票大涨,中粮生化收盘上涨8.88%,香港上市的中粮置地控股大涨超过7%,中粮地产继7月14日涨停后再次摁向涨停。

  中国建材

  引入财务投资机构 形成员工持股公司

  据记者了解,中国建材多年前已经成为央企改革的样本企业,公司董事长宋志平曾同时担任中国医药和中国建材的董事长,主要任务即探索央企改革路径。此次被列为试点企业,是在外界的意料之中。

  中国建材相关负责人昨日向新京报记者介绍,集团通过市场化方式与民营资本的混合发展,重组了上千家民营企业。过去十余年营业收入和利润总额双双增长100倍,分别超过2500亿、120亿。目前所属混合所有制企业占比超过85%。其中,南方水泥国有资本占比约35%,每年税后利润超过30亿,成立三年就收回投资,已成为国内第二大水泥企业。

  作为混合所有制试点,公司将积极引入财务投资机构,发展股东型管理层持股,形成3至5家员工持股公司。作为国资委董事会试点企业,2006年中国建材建立起外部董事占多数的董事会,下一步将实现董事会对高管人员的契约化管理。董事会将按照“以管资本为主”,从资本回报、价值创造和可持续发展等方面明确考核标准,开展测试评价。明确薪酬策略和高管人员的市场价值,薪酬水平和岗位、个人业绩相匹配,做好对董事会、董事的考核评价和追责机制。

  截至7月15日收盘,中国建材旗下上市公司瑞泰科技涨停。北新建材和方兴科技分别上涨2.11%和0.07%。

  中国医药

  加大子公司混合所有制改革及高管管理

  承担两项试点的中国医药集团,是国内医药健康领域规模最大的企业,旗下拥有11家全资或控股子公司和国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、现代制药、中国中药6家上市公司。

  2003-2013年,集团总资产年平均增幅32%。2013年营业收入超2000亿元,位列世界500强排行榜第357位,是我国医药健康领域唯一进入世界500强的企业。

  中国医药新闻发言人石晟怡告诉新京报记者,集团发展混合所有制已有十多年。截至2013年底,国药集团企业总户数为648户,其中与民营资本、地方国有资本、外资资本等实施混合所有制的企业为543户,占集团总户数的83.4%。混合所有制企业资产总额1390亿元,占集团总资产的82.6%,营业收入1881亿元,占集团总营业收入的92%。

  下一步,集团对于已经实现混合所有制的子企业,要在股权层面改革的基础上,进一步完善公司的法人治理结构,完善激励和约束相结合的管理体制。同时,加快推进集团内没有实现混合所有制改革的全资子企业尽快改革。

  中国医药方面表示,将积极推进高管选聘权、业绩考核权、薪酬发放权的试点工作,增强国药集团董事会的独立性、权威性和有效性,强化董事会在集团经营决策中的主导作用。在现有基础上,进一步细化和完善董事会对集团高管人员绩效考核的指标和方法,充分考虑医药行业的各种特点,科学设计考核指标和权重。

  中国节能

  细化董事会对高管选聘及考核制度

  7月15日下午,中国节能董秘朱珉告诉新京报记者,在此次央企改革试点公布之前,中国节能集团就一直存在董事会行使高管选聘、业绩考核和薪酬管理等相关制度,而这次改革将使制度更细化。“这三项权力我们的董事会一开始就有,但是由于国企的管理方式不同,所以这些权力只是‘原则上的要求’,幅度也不一样。这次改革,我们认为国资委可能会在幅度、范围上放宽,力度上会加大。”

  朱珉表示,目前集团所能做的就是等待国资委的具体方案出台,“要等国资委具体的要求、范围、流程等细则下来,我们根据他们的要求制定我们自己的实施方案。”朱珉称,“国企终究不像民营企业和外企,我们改革的步骤还是跟着国资委的办法来定。”

  截至7月15日收盘,中国节能旗下上市公司除百宏实业之外均有不同程度上涨,其中,启源装备涨停,烟台万润上涨4.31%,海东青上涨8.97%,中国地能涨1.10%。

  新京报记者 赵嘉妮 张泉薇 白金坤

【编辑:汪洁】
 
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