大北农披露员工持股计划 控股股东邵根伙自掏腰包

　　8月28日晚，大北农披露了《员工持股计划(草案)》。大北农员工持股计划的股票来源为公司控股股东邵根伙无偿赠与的9848万股股票，约占本公司总股本的6%；员工持股计划将分三批实施，总人数约3000人，在5年内分配完毕，首批参与员工人数约1000人。业内人士告诉中国证券报记者，这是上市公司中推出的首单赠与式员工持股计划，可以实现股东、员工、国家和社会公众各方利益的平衡。

　　大北农控股股东此次计划无偿赠与的股票达到9848万股。公司表示，员工持股计划的资金来源为员工薪酬、自筹资金等。参与员工持股计划的员工需先行以其获赠股份市值的20%作为员工持股计划的设立出资，具体计算口径及金额由管理委员会确定。如果股权过户时相关税收政策仍不明朗或不利于持有人的个人利益，则经持股人会议表决通过，董事会审议批准后，邵根伙可以其他合法方式将上述股份过户至本员工持股计划。

　　近期已有新海宜、欧菲光、特锐德等多家上市公司推出员工持股计划。白云机场在6月30日召开2013年年度股东大会上，新任董事长刘建强也表示，作为国有控股企业，白云机场将积极顺应政策方向开展国企改革，其中员工持股将是未来的改革方向之一。此前，证监会发布《上市公司员工持股计划试点指导意见》，对员工持股计划的资金、股票来源，以及持股期限等做出了明确规定。

　　作为大北农本次员工持股计划的财务顾问，长城证券总裁何伟表示，员工持股计划的实施不仅对上市公司自身的发展意义重大，对于A股公司治理结构的优化，甚至对全社会的收入分配制度改革都会起到一定的示范作用；也正是因为意识到了这一点，长城证券此前就积极参与了有关员工持股计划的政策建议，并在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》出台后积极推进相关业务。