台湾98%法官去年被评甲等 “恐龙法官”或将清退

　　据台湾媒体报道，法官、检察官的“考绩”，去年首次用“法官法”办理“职务评定”，却有超过98%被评为“良好(相当于甲等)”。“考试委员”认为比率偏高，且被评为“未达良好(相当于丙等)”的司法官，“考委”认为要规范退场机制。

　　对于“考试委员”的看法，“司法院”及“法务部”回文指出，法官、检察官因受“宪法”终身职的保障，且法官法依立法说明，办理职务评定，并非为了淘汰法官，法官、检察官的淘汰机制，要依“法官法”中的法官评监以法官惩戒规定办理。

　　“铨叙部”日前将“考试委员”的意见转给“司法院”、“法务部”、“人事总处”等机关，“铨叙部”昨天整理各单位意见，向“考试院会”提出报告。

　　报告指出，法官、检察官之前与公务员同样适用“考绩法”来打考绩，去年“法官法”上路后，法官检察官以“职务评定”，取代以往的考绩，做为核发奖金及俸给晋级的依据。

　　但是设计的职务评定，只有“良好”及“未达良好”两种，去年首度办理的法官检察官“职务评定”，被评为“良好”高达98.08%，不到2%被评“未达良好”。

　　但是“未达良好”的处分，只是不晋级不给奖金，没有如“考绩法”规范的淘汰机制，多位考试委员在“院会”中，认为职务评定结果与社会对法官的观感落差很大，社会上经常对法官冠以“奶嘴法官”或“恐龙法官”的评价。

　　对于“司法院”的坚持，也有“考试委员”提出“典范的转移”，过去认为不行的，未来不见得不可以改变。

　　“考试委员”建议法官的职务评定，应该要参酌“公务人员考绩法”，增订评定的分数级距和内部管控机制；对职务评定未达良好者，应规范退场机制，最重要的是职务评定的结果应明定比率限制。

　　不过，“司法院”及“法务部”不同意以职务评定做为淘汰法官的依据，“考试委员”在昨天的“院会”上，没有再坚持，但建议未来“修法”要将评定结果以“分数级距”呈现，同时也建议明定“未达良好”的比率限制。