台湾地区公营事业年终奖最高4.6个月 引朝野齐轰

　　中新网12月19日电 台湾地区公营事业绩效加考核奖金最多可拿4.6个月，引来朝野“立委”炮轰。台湾当局立法机构曾决议，要求公营事业奖金有盈余才能发放绩效奖金，且加上考核奖金，最多不能超过3.2个月；但台湾中油、台电、自来水公司等公营事业亏损，去年度最高竟可拿到4.1个月，根本无视立法机构决议。

　　据台湾《中国时报》报道，立法机构财政委员会18日邀请相关部门报告公营事业绩效、考绩奖金方放要点。根据行政机构订定的“公营事业机构员工待遇订定基本原则”，考核奖金年度考绩发给，甲等2个月、乙等分为1.5至1个月、丙等不予发放。

　　绩效奖金部分，以盈余为前提，最高可领2.4个月，但若获选特优机效，又可多拿0.2个月。也就是说，公营事业奖金，合计最多可拿4.6个月，最少约可拿2个多月。

　　民进党“立委”薛凌也指出，去年5大部门的公营事业奖金，约可领2.8至4.6个月不等，平均每人领最低11万(新台币，下同)，最高可领36万。存保公司、输出入银可领36万居首，港务部门可领33万居次，土银、“央行”可领32万，台湾烟酒公司则可领27万。

　　立法机构财政委员会最后通过提案，为考量社会观感，建议公营事业年终奖金发放标准应与经济增长率连动，若未达需“集体惩罚”，全体砍奖金。

　　“审计长”林庆隆表示，依据相关规定，编列预算时即明订，公营事业绩效未达标准就不会发放奖金，但最后决算时仍要考量政策因素来发放。

　　财政部门表示，将依据立法机构财政委员会的建议审慎研处，并将结果函报行政机构及向立法机构财政委员会报告。

　　张盛和表示，财政部门所属的公营事业以金融业为主，金融业今年的表现都很好，烟酒公司表现也不错。因为尚未年终，无法结算，还不知今年年终确实会发多少。

　　至于今年8大公股行库有没有调薪的机会？公股行库高层则表示，除非当局宣布公务人员加薪，否则公股行库都不会提出加薪的建议，“大家没那个胆啦！”