英超新政亚洲球员或将“全军覆没”

　　英超联赛商业利益巨大，可英格兰队却与之极不相称。联赛强，国家队弱，为何？实际上，在英超踢球的本土球员已变得越来越少，英格兰足总不得已发大招，发布了自己的足改方案。过去，所在国家球队世界排名前70的非欧盟国家球员可以参加英超，现在条件变为排名前50位。按照目前排名，所有亚洲球员以后均不能获得英超参赛资格。想当年李铁和孙继海在英超的中国德比，以后恐怕很难再看到了。

　　希望给本土球员更多机会

　　昨日，英足总主席格雷格·戴克宣布，引进“非欧盟球员”时的劳工证制度有重大变革，目的是削减“水货外援”，并为本土球员提供更多机会。在今年5月即将实施的新规中，非欧盟国家球员要想到英格兰踢球，他所在的国家(或地区)球队的国际足联世界排名必须在前50位，此前规定是前70位，且对于代表国家队比赛数量也有规定(1.所属国家队的FIFA排名在1到10的，申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛；2.排名11到20的，申请球员须至少参加国家队45%的比赛；3.排名21到30的，申请球员须至少参加国家队60%的比赛；4.排名31到50的，申请球员须至少参加国家队75%的比赛；5. 如果申请球员年龄在21岁或以下，国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年)。

　　不怪英超发布这个规定，20年前，英格兰本土球员占到所有出场时间的69%，这个数据在上个赛季降到了32.36%。而一旦新规实施，过去在旧规则下拿到劳工证的非欧盟球员中将有33%的人无法再次拿到劳工证，未来5年里，在英超踢球的非欧盟球员可能会减少42名左右。

　　亚洲球员或将“全军覆没”

　　按照国际足联最新排名，中国(排名83)、日本(排名53)、韩国(排名56)、澳大利亚(排名65)的球员们将根本没有资格申请赴英踢球的劳工证，这也意味着未来在英超中，亚洲球员在现有的合同到期后或许会“全军覆没”。在50名开外的足球强国还有巴拉圭，他们排名82位。此外，新的足改方案还严格限定英超俱乐部的本土球员数量，规定从2016年到2020年4年间，所有英超俱乐部25人的一线球员队伍中，必须至少有12名本土球员，现在的规定是8人。

　　延伸阅读

　　“栽”在劳工证上的中国球员

　　1994年后，在英超有过出场的中国球员有孙继海、李铁、李玮锋、郑智和董方卓，在苏超联赛效力过的中国球员有范志毅、杜威和郑智。当然也有不少人申请不来劳工证的。2001年，张玉宁和莱切斯特谈得不错，只是劳工证没下来；曲波2003年在经纪人的安排下在热刺试训，最后也是倒在劳工证上。2009年邵佳一加盟在英冠的伯明翰失败，那时的老板还是杨嘉诚。他们三人无缘劳工证的主要原因是在国家队出场次数没有达到75%，他们提供的理由也没有被认可。

　　有关英国劳工证问题我们为您答疑解惑

　　问：劳工证是英国独有的吗？

　　答：是的。所有16岁以上的欧盟成员国以外公民需要申请劳工证(不包括挪威、冰岛、列支敦士登和克罗地亚)。五大联赛中，英超的劳工证制度是最为严格的。意甲每个赛季只能引进一名非欧盟球员，无附加条件。西班牙和法甲是三人，也无附加条件，而德甲是全部放开。此外，劳工证制度也同样适用于苏格兰超级联赛。

　　问：劳工证有效期是多长时间？

　　答：劳工证的有效期是和球员与俱乐部的签约年限决定的，也就是合同结束了，劳工证也就结束了。这就意味着目前英超球队中的亚洲球员在合同结束后，将不会再获得劳工证。

　　问：不满足条件的优秀球员可不可以通融？

　　答：此前，劳工证的申请是可以通融的，也就是指申诉程序。例如，一名球员在过去两年的时间内因伤休战，他加盟英超是要被考虑的。同样，一名球员因为国家队整体实力不强，但个人又特别出色，可被当做“天才计划”球员特事特办，其动用的规定条文为“有能力提升英国最高水平比赛的质量”。可现在，通融的可能性似乎不大。

　　问：最不喜欢劳工证的人是谁？

　　答：一提到劳工证，温格教授就非常恼火。他最善于在全世界发掘青年才俊，而年轻人很多是非欧盟国家的，同时他们也很难达到国家队出场的数量。怎么办？这就要走申诉程序，可申诉成功的几率不大。其实梅西和迪马里亚都是被温格相中的球员，可他们却申请不来劳工证。

　　问：董方卓怎么拿到了劳工证？

　　答：他确实是一个拿到劳工证参加英超的成功案例。当年21岁的他获得了曼联的合同，可他国家队出场的机会为零，怎么才能达到申请劳工证的资格呢？曼联有办法，他们先把董方卓租借到比利时安特卫普三个赛季，他获得了欧盟的工作资格，同时董方卓又受到了中国国家队的青睐，达到了83%的出场率。尽管当时中国队的排名没有到世界前70位，但他的劳工证也发放了。

　　本组稿件 新文化记者 陈涛