影视公司纷纷“养小咖” 蔡振华之子成新星

　　大腕儿们的高片酬已经成了影视剧中不能承受的痛。号称“史上最贵电视剧”的《楚汉传奇》遭遇滑铁卢就是明星高片酬造成的恶果，导演高希希表示剧中六七个演员的片酬就花掉了两亿多制作费的一半，让他表示累觉不爱，想要转战电影市场。为了对抗大牌的高片酬，张纪中在其新作《侠客行》中就起用了自己旗下的蔡宜达和李净洋两位新人担任男女主角。大腕儿令人咋舌的高片酬，逼迫影视公司必须通过推新人来为自己造血。

　　签约越长越好

　　“大牌明星光助理就要拉两车，动不动就抬价钱。”张纪中28日愤然表示伺候不起大腕儿，他在去年11月成立了纪中文化公司的艺人部，签约了蔡宜达和李净洋两位新人，开启了自产自销的模式。谈到成立艺人部的原因，纪中文化艺人总监王胜伟表示：“张纪中老师认为影视剧最关键的是要降低成本抓制作，新人价格便宜，影视公司又具有打造的平台。”至于新人的价格便宜到什么程度，王胜伟则讳莫如深：“这要看跟谁比，如果跟一线大牌比，他们一部戏下来拿走一千多万，新人没法比。”这让人不免联想到拥有强大造星实力的韩国娱乐业，由于明星更新换代快，韩国娱乐公司成为强势群体，有的艺人演出费用要被公司抽走近八成，新人甚至还要靠打工维持生计。担任张纪中新作女主角的李净洋表示这样的情况并没有发生在她身上：“公司给新人的价钱不会让人活不起，公司对新人还挺照顾的，会给出很合适的价格。”

　　与片酬同样敏感的话题是签约，韩国娱乐公司与艺人签约时间一般是五年起，有的甚至会长达十几年，对此，王胜伟坦言：“其实每个公司都想这样做，希望签约越长越好，人刚捧起来之后就走掉，这对公司甚至对整个行业来说都是不好的。”

　　一把抓对艺人不负责

　　不管人们怎样吐槽于正的作品，都不能否认他是一个合格的产品经理人，而作为于正工作室的主导者，艺人自然也是他所生产的产品之一。他旗下的艺人袁姗姗、陈晓凭借自家的《宫锁珠帘》、《笑傲江湖》、《陆贞传奇》等作品，在娱乐圈拿下了属于自己的一席之地。唐人影业多年来的播种更是收获了刘诗诗、胡歌这样的准一线明星和袁弘、蒋劲夫、古丽扎娜等实力新生代。

　　虽然同样致力于推陈出新，王胜伟对于正工作室和唐人影业两家公司的模式并不十分认可：“于正是大把捞，签的都是一样漂亮帅气的艺人，他没有主线。”而唐人影业也有着同样的问题：“你可以数数他们公司签了多少艺人，签那么多艺人能够演得过来吗？这样真的对艺人很不负责任，签进来也没有多大意义。”王胜伟表示自己公司签约的目标是各样角色都准备签一个，求质不求量，因此纪中文化目前只签约了蔡宜达和李净洋两个人。

　　能不能红机遇决定

　　对于艺人的签约标准，王胜伟认为首先要看表演，其次要看外形，“蔡宜达形象可以，表演没有问题，古装戏、现代戏都能胜任，而李净洋就是因为在以往作品中出色的演技被张纪中看中。”如果探究一下新人的背景，我们会发现蔡宜达的父亲是当年的乒乓球总教头、现任中国足协主席的蔡振华，而他的妈妈黄胜也曾经是一位著名的越剧演员，但是王胜伟否认了家庭背景对于他们选人的影响：“我们没有考虑过家庭因素，对于艺人来说表演不行谁也推不了，毕竟一部戏成本也不低，我们需要对作品负责。”纷纷纭纭的新人让娱乐圈呈现出一派繁荣景象，他们谁将成为明日之星，谁又将沦为炮灰呢？王胜伟对记者说：“这需要看作品来说话，但是机遇最少要占到70%的因素。”

　　与韩国娱乐公司强势的管理体制相对应的，是其完善的培养机制，韩国一个明星从练习生到出道可能要等待十年的时间，而这期间是艰苦残酷的学习训练，韩国娱乐公司为培养一个艺人平均每年要花费十几万元人民币。而中国娱乐公司在这方面相对较弱，主要是让艺人自行学习研究，并没有针对性的系统培养。(刘雨涵)