网友揭韩国制作团队中国捞金内幕：新手凑人数

　　近两年来，国内荧屏“韩流”四起。特别是最近，当韩国最火爆的户外真人秀《running man》被浙江卫视引进后，更是让这股“韩流”变得一发不可收拾，如果谁家的综艺节目中没点“韩式元素”，都不好意思跟人打招呼。这直接造成了一个有趣的现象——韩国电视制作团队不是已经在中国捞钱，就是正在赶来的路上。昨日，知名博主“关爱八卦成长协会”在微博上爆料，揭露韩国制作团队中国捞金三大内幕，吸引了大量网友和业内人士的围观。

　　内幕1

　　新手凑人数

　　“关爱八卦成长协会”称，由于近段时间国内各大电视台都在与韩国制作公司合作，客观上造成了韩方业务太多、员工太少的现象，为了能全方位挣钱，韩方不惜派新手充数。博文中写道：“韩国CJ同一时间和贵州卫视、湖南卫视、东方卫视合作，接连推出了三四档真人秀。可一家公司的人力是有限的。于是，一支实力过硬的韩国老牌团队被拆开，分赴不同的中国电视台，再临时从韩国找来大量的新手，有些入行经验还不到两年，就被逮到中国来滥竽充数，忽悠各大电视台的钱。”

　　内幕2

　　傲娇打工仔

　　“关爱八卦成长协会”还称，韩国员工由于语言不通，除了工作需要，几乎不与中方交流，博文还举例称：“制作像《花样爷爷》、《奔跑吧兄弟》这类节目，从前期策划到拍摄执行再到播出完毕，制作周期保守估计也在九个月左右。这九个月，韩国人基本都是在电视台的办公室和后期剪辑机房泡着，看起来很敬业，其实很无奈。打工嘛，没办法，忍一忍，做完这该死的节目就回国了，一般都是这种情绪。”

　　内幕3

　　收入乱劈柴

　　在“关爱八卦成长协会”看来，韩国制作团队到中国捞金内幕中最坑爹的无疑是韩方员工的收入。博文提到：“一般韩国节目编导的平均月收入约合人民币6000元，但被韩国团队找来的临时工一来到中国，电视台就会给他们支付9000元以上的工资。当然，有些资深的韩国导演身价很贵，比如操作过《韩国好声音》、《running man》的两位导演在东方卫视就能拿到5万的月收入。”

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　　合作存在乱象但日趋合理

　　昨日，商报记者采访了曾与韩国电视制作团队有过多次合作的张先生。他告诉记者，博文中所提到的部分现象的确存在，但随着国内各卫视与韩国制作方的接触越来越多，合作模式也日趋合理：“如今合同上的条款都非常详细，几乎没有漏洞会被对方钻空子。”他还特别指出，以老带新是很正常的现象，“很多新手经常会提出不错的创意。”至于韩国员工收入虚高一事，张先生表示，现在很多像剪辑之类的工作，都是全部外包给某个团队，由团队自行分配，至于那些领实习工资的新手到了中国工资翻倍的情况，则与电视台无关。

　　商报记者 王淳