上海菊园新区筑巢引“凤” 推进新侨工作创新发展

　　中新网上海8月26日电 据上海市侨办网站消息，随着上海嘉定区菊园新区城市化进程的加快、产业的转型，导入人口不断增加，新侨大量涌现，新区把握新侨发展特点，坚持“以人为本，服务为先”的工作理念，通过主动引领、双向服务等有效举措，积极探索新侨工作新思路。

　　一、建库布“网”，夯实工作基础。一是建库立档。新区对辖区内五家国家级科研院所、物联网孵化器中心等重点区域内知识和技术创新能力突出的侨界专业技术人才进行统计，建立新区高层次人才库。二是布“网”牵线。开通“菊园新区人才网”，精心设计人才快讯、人才政策、办事指南、人才交流、人才绿卡、人才风采等版块，打造集政策咨询、项目交流、能力培训、法规宣传、联谊互动为一体的人才综合服务平台。

　　二、搭建平台，开展双向服务。一方面，精心打造“两中心”。依托嘉定区人才服务中心菊园分中心和菊园新区人才创新创业服务中心，有效发挥四大主体功能，即：创新创业服务工作、人才服务工作、人才联谊会工作、决策参考，为新侨提供更为贴心、便捷的服务。另一方面，重磅推出“人才绿卡”，让新侨人士享受在新区文化活动中心、卫生中心等四个中心内享受文化活动、子女培训、中医诊疗等服务，进一步优化菊园新区人才发展环境，加快集聚符合菊园发展需要的各类优秀人才。

　　三、创新载体，以活动凝聚人心。新区有效组织和整合区域单位资源、融合党建资源和招商资源，利用菊园科教文卫和服务类资源集中的有利条件，依托新区商会和人才联谊会，积极搭建平台，开展一系列的银企对接、企业高峰论坛，充分激发侨界人士中蕴藏的人才、资金、技术、管理等资源活力，同心同德，群策群力，调动和发挥相关单位的作用力，深入开展一系列主题活动，做好公益事业联建、文体活动联谊。