上海市侨联举行机关企事业新侨工作经验交流会

　　中新网上海12月2日电 据上海市侨联网站消息，近日，上海市侨联在东航培训中心举行机关企事业新侨工作经验交流会。

　　上海市侨联主席、党组书记沈敏在会上对机关企事业新侨工作提出了5点要求：

　　服务发展大局。机关、企事业侨联要通过组织覆盖和工作覆盖，吸引、凝聚更多单位内的新侨人才，使新侨人才工作的领域不断扩大，内容不断丰富，特色更加鲜明。要善于发现那些政治素质较好、道德品质优良、业务造诣精深、具有发展潜力的新侨人才，尽早把他们纳入视野，为他们脱颖而出创造良好条件。

　　参与社会管理。要发挥新侨思维活跃、知识面广的优势，动员他们积极反映新侨群体呼声、为上海“创新驱动、转型发展”积极建言献策，并反映自身以及侨界群体的利益诉求。要参与公益文化事业，充分调动新侨奉献社会的爱心和积极性，以公益文化活动增进新侨与党和政府、与社会间彼此的信任。

　　加强侨联组织间的共建。要融入到市侨联组织的网络体系，加强与市、区、校区、楼宇、社区、社团等各级各类侨联组织的联谊联动，发挥侨联组织的整体效应，推动上海新侨群体之间、新侨与老侨之间、新侨与社会之间的互动。

　　融入党建联动。要把侨联工作放在大党建格局中思考、谋划，要依托党建带侨建，带动侨联的思想、组织、队伍、阵地建设和工作发展；要以侨建服务党建，发挥侨联组织在经济社会发展中的独特作用，将侨界群众紧密地团结在党的周围。

　　加强调研、探索形成机制。机关企事业新侨工作作为侨联工作新领域，量大面广，不可能一步到位，必须做到“家底情况、心中有数”。要探索形成机制，市区侨联要将机关企事业侨联纳入总体工作布局中，定期研究侨联工作的推进。

　　此外，东方航空集团工会主席巴胜基在会上介绍了东航集团工会、侨联等人民团体的有关情况。东方航空集团侨联主席钟雯，宝钢集团侨联主席斯初阳，闵行区侨联副主席、吉尔生化（上海）有限公司总经理周敏，黄浦区侨联主席王海银从不同角度、不同层面介绍了他们开展机关企事业新侨工作的好做法、好经验。80多位全市基层侨联干部和新侨代表出席大会。