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高职就业率首超本科,社会对人才的定义改变?

2018年06月15日 01:00 来源:国是直通车 参与互动 

  高职就业率首超本科,社会对人才的定义改变?

  毕业季到来,什么样的应届生求职时最受欢迎?

  近日发布的《就业蓝皮书:2018年中国大学生就业报告》(下称《报告》)显示,2017届中国大学生毕业半年后的就业率为91.9%,其实值得注意的是,高职高专就业率首次超过本科。

  “目前社会对人才的定义以及对人才的评价正在发生改变。越来越多的企业看中学生的能力,而并非仅仅是学历。”中国教育发展战略学会副会长兼秘书长韩民在中国新闻社主办的“国是论坛——毕业生,拿什么欢迎你”上如是表示。

  韩民同时强调,"企业看重的能力包括通用能力和专业能力两部分。前者主要指人的思考能力,学习能力,解决问题的能力,创新创业能力等。后者指从事某一专业领域工作所需要的专业能力与技能。不同企业对两类能力的侧重可能有所不同。但从未来社会发展趋势看,社会对毕业生能力的要求不仅是专业能力,对通用能力特别是应对变化的能力,创新创能力等的要求也越来越高”。

中国教育发展战略学会副会长兼秘书长韩民(侯宇 摄)
中国教育发展战略学会副会长兼秘书长韩民(侯宇 摄)

  专业对不对口不重要 关键是能力的高低

  《报告》中提到,2018年本科就业情况较好的专业分别是:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中,软件工程、网络工程、通信工程三个新兴产业的专业已经连续三届都被评为就业率较高的专业。

  而2018年高职高专就业率较高的专业中,信息安全技术、软件技术等新兴产业的专业也都榜上有名。

  “未来社会发展变化越来越快,随着产业升级,有些职业或岗位会消失,被新兴产业行