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杭州稳企业“大礼包”:对困难企业返还社会保险费

2019年02月21日 09:58 来源:中国新闻网 参与互动 
杭州稳企业“大礼包”:对困难企业返还社会保险费
    杭州市发布就业创业新政。 应欣睿 摄

  中新网杭州2月21日电(记者 张煜欢 实习生 应欣睿)20日,杭州市人民政府新闻办公室举行例行新闻发布会,记者获悉,2018年杭州市人才净流入率、海归人才净流入率居国内首位。同时为确保就业局势稳定发展,杭州市近日推出就业创业新政,其中在稳就业方面,该市将对困难企业实行社会保险费返还政策,减轻企业负担,增强企业活力。

  会上,杭州市委组织部副部长叶茂东介绍,杭州市去年一年城镇就业增长较为稳定,创新创业活力十足。其中,杭州市城镇新增就业39.86万人,约占浙江省城镇新增就业总量的32%,较去年同期增长10.15万人;失业人员再就业11.31万人,就业困难人员再就业7.82万人;城镇登记失业率1.6%,继续保持在低位运行。

  在就业增长稳定的同时,杭州就业质量也在不断提升。随着深入实施创新驱动战略,数字经济蓬勃发展,就业空间的不断扩展,2018年杭州人才净流入率、海归人才净流入率继续居国内首位,连续8年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

  但与此同时,受国际贸易环境变幻、产业结构调整和民营企业发展困境等因素影响,杭州市稳就业的压力不断加大。在此背景下杭州市政府于近日出台就业创业新政,送出沉甸甸的“新春就业政策大礼包”,帮助企业和个人在稳就业、促就业上指明方向。

  叶茂东解读道,新政在就业创业上有四个方面的优化提升。对企业来说,新政将致力于为企业减负担、增活力。如政策加大了社会保险费返还力度,对于不裁员或少裁员的参保企业,可返还企业上年度实际缴纳失业保险费的50%。此外在2019年期间,对于面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,可按企业及其职工应缴纳的6个月社会保险费的50%予以返还,这也是本次新政最富“含金量”的政策。

  此外针对重点群体,杭州将加大帮扶力度。为推动失业职工的稳定就业,新政将鼓励人力资源服务机构等市场主体参与浙江省、杭州市人力社保部门组织的企业间、地区间劳动力余缺调剂。同时新政还首次提出将就业见习政策对象扩展至16-24岁在杭登记失业青年,让更多的青年就业者借助就业见习训练完成从“校园人”向“职场人”的转变。

  支持创业亦是带动就业的一大关键因素。该市新政中提高了创业担保贷款额度,对符合担保贷款申请条件的劳动者,可申请的贴息贷款本金额度由30万提高至50万。新政还延长了创业担保贷款贴息期限,对从事科技成果转化研发、文化创意、未来产业项目的借款人(含小微企业),在满足条件的情况下,可累计给与不超过3次的创业担保贷款贴息。

  据叶茂东介绍,杭州市的就业新政亦贴心为百姓送上岗位技能培训大礼包,鼓励困难企业开展职工在岗培训。“就业困难者在2019年期间参与培训的,可按实际培训天数获得50元/天的一次性生活补贴,让更多就业困难者可以一技在手,就业不愁。”(完)

【编辑:李玉素】
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