重庆IT企业减少招聘 节后未现“用工荒”

　　中新社重庆2月28日电 （记者 蔡双燕）春节过后，媒体报道中国多地出现“用工荒”,不过，这一幕并未在重庆出现。或许与重庆劳动力倾向于本地就业和IT企业减少招聘有关。

　　重庆有大量工业制造业企业，2009年后又引入大量IT企业，如惠普、宏基等，富士康、英业达等台湾六大代工企业均在重庆设厂。按照惯例，劳务密集型的电子制造业企业每年春节后都会进行较大规模的人力招聘，但今年的情况有所不同。

　　据重庆规模最大的汇博人才市场负责人介绍，自2月16日开始，该市场已举办各类人才招聘会6场，仅上周六就有6500多人前来应聘，3月还将推出13场招聘会。不过，招聘企业以服务业、汽车、工业制造业为主，前来招工的IT企业非常少。

　　记者尝试联系重庆富士康工厂了解招工情况，其总机接线员以必须提供接电人实名为由拒绝转接记者电话。而富士康深圳总部新闻发言人称，富士康目前在全国范围暂停招聘，并坚称暂停招聘的原因是今年员工返岗率较高。

　　该新闻发言人称，重庆富士康园区工厂现有员工35000人。此前重庆有媒体曾于2月17日报道重庆富士康在招聘工人，报道援引富士康重庆工厂招聘负责人的话说，富士康的技工和普工人才需求就达到4万。比如，机台操作、维修、精密组装、测试、车工、钳工、冲压、成型等一系列岗位都是长期缺人状态。

　　富士康一名内部人士向记者证实，富士康一些地区工厂节后确实没有进行招聘，工厂内部在几年前就开始推动机器人代工，未来能够由机器人代替的环节肯定都不再由人力完成。

　　而据重庆经信委信息，目前重庆西永微电园、璧山、永川等产业园区的49家重点笔电配套企业已开始作业，返岗员工人数超九成。员工流失率低，可能是今年重庆IT企业未大规模招聘的原因之一。

　　重庆市人力资源和社会保障局提供的数据显示，截至2012年底，重庆市转移农业富余劳动力总人数约为918万，其中30岁以下农民工约308.4万人。今后较长一个时期都将维持在900至950万人间。近年来由于重庆承接东部产业转移，市内就业岗位增加，沿海和内地务工收入差距逐渐缩小，重庆农民工开始倾向于本地就近就业。从2010年开始，重庆市内就业的农民工首次超过市外，市内就业的农民工人数以年均增长近40万人的速度递增。目前，重庆市内转移就业农村劳动力为507万人，能够保障重庆本地工业企业用工需求。

　　综合上述信息分析，由产业转移带来的劳动力流向改变，可能是今年重庆IT企业减少招聘的主要原因。但外界认为，人力需求一定程度上与景气指数相关，不排除订单减少等经济因素迫使制造业控制用人规模。（完）