湖北安琪构建人才“天堂” 95%干部来自基层

　　中新网宜昌12月2日电 (记者 刘良伟 郭晓莹)记者近日在湖北安琪集团了解到，在建立现代企业制度、实现国有企业经济贡献、履行企业社会责任中，该集团将党建工作融入到企业生产经营的各个环节，以人才为核心激发党建活力，走出了一条现代国有企业健康发展之路。

　　陈毛青是安琪崇左有限公司党支部书记、总经理，1989年刚进安琪的时候，他还只是个“愣头青”，在宜昌车间当操作工。24年后，当年的小伙子已经成为了年销售额数亿元的公司领导者，管理着近500人的团队。

　　“是安琪培养了我，进入安琪的第五年，我就入了党。对于我而言，安琪就是‘家’。”陈毛青说，安琪给了他展示才能的舞台，又给了他如家一般的温暖港湾。

　　如今，陈毛青也充分发挥党建工作的制度、人才和组织优势，为员工营造“家”的氛围，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。在他带领下，一批批年轻的党员干部开始在各自的岗位上崭露头角。

　　陈毛青仅仅只是诸多党员干部中的平凡一员，在安琪集团，许多干部和陈毛青一样，从基层做起，一步一步成为企业的中坚力量。据了解，目前安琪集团总部领导班子、各子公司、事业部管理层人员中，95%以上是从基层培养选拔上来的。

　　据介绍，为了不断将优秀人才吸纳进来，增强党组织的活力，促进企业发展，安琪集团党委多年来坚持实施“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的“双向培养工程”，并营造温暖温馨的“家文化”留住人才团队。目前，安琪党员占到职工总数的16%，一线党员70%以上是技术能手、岗位标兵、劳动模范，先后有近百项创新成果获得上级表彰，其中党员带头或带领完成60多项。全国人大代表、集团研发中心主任姚娟先后主持开发多款国际领先酵母产品，全球烘焙业务总监李雪松主持开发的多款烘焙产品和原料填补了国内空白。近3年来，党员骨干革新技术3800多项，提出合理化建议8900多条。

　　“坚持以人为本，发挥党组织优势，创新人才引进、培养和管理机制，是安琪集团快速发展的力量源泉”。安琪集团党委书记、董事长俞学锋说，安琪的发展是党的群众路线的胜利，二十年来，安琪集团把党的理想信念与企业愿景目标相融合，汇集了上下同心、奋发有为的强大动力，人才队伍不断壮大，企业稳健发展，中层以上党员干部连续十年无违法违纪案件发生，一支诚信、廉洁的党员干部队伍正引领着安琪走向更为辉煌的明天。(完)