云南医学类毕业生扎堆下县乡 医疗改革造就业新“春天”

　　中新网昆明3月13日电 (王艳龙)13日，记者从云南省举行的2015年医学类毕业生首场招聘会上获悉，随着国家医疗改革持续推进，县乡医疗机构人才需求旺盛，医学类毕业生迎来就业新“春天”。

　　记者在当日招聘会现场看到，云南各地医疗机构及省内外企业入场揽才，其中县乡参与单位最多，提供岗位少则五六人，多则十数人，成为揽才主力军。“我们这次需要招聘4人，现在已经有2人确定要去，挺好。”云南弥勒市(县级)朋普中心卫生院院长杨凯说，他们招聘可以免考试入编，工资待遇每月在4000元左右，基本能招聘到所需人员。

　　作为云南中医学院开展“三严三实”活动的重要内容，云南中医学院共邀请了500余家单位入场招聘，提供岗位约1万个。应聘毕业生文南告诉记者，她比较相中景洪市橄榄坝医院，也已经投了简历，希望有机会回到家乡为当地人民健康服务。“即使是乡镇也没问题，可以脚踏实地一步步向上走嘛！”

　　虽然随着毕业生观念逐渐转变和毕业人数增加，更多的学生选择了基层，但基层医院亦担心人招聘到了，未来留不住，所以有的建议带男(女)朋友一起过去“去一个科室都行”。

　　但橄榄坝医院院长邓其学说，“虽然这几年我们硬件发展较快，但是与其他大医院比，还是较慢，招不到或者留不住也还是自身问题较大，希望未来能改观。”

　　云南中医学院就业创业指导中心主任李正良介绍，目前本科毕业生就业主要集中到县一级，硕士以上在市级。现在大批毕业生也选择了下县乡，但是地域特点明显，昆明、玉溪等较为发达地区生源多，竞争剧烈，到县乡的就多。德宏、临沧等地生源相对偏少，医疗机构揽才，特别是乡镇医院就很难。

　　他表示，这几年高校毕业生就业形势严峻，但医药类相对较好。2009年以来，国家加大了对中医学药卫生事业和基层卫生事业的投入和支持，它们硬件建好后大量招聘毕业生，故而在国家经济下行、毕业生越来越多的情况下，医学类毕业生就业市场依然走俏，迎来新“春天”。

　　对部分地区难招人的情况，李正良表示，边远地区大有舞台，学生也应转变观念，不要老盯着大城市，另外国家这几年的支持主要在硬件上，建议出台政策支持人才建设。(完)