90后求职具鲜明特点：金钱非第一，感觉更重要(2)

　　“90后”也是积极的一代

　　最近，网上开始流行一个段子：“‘70后’是加班狂，‘80后’拒绝加班，‘90后’拒绝上班；‘70后’靠存款，‘80后’靠负债，‘90后’靠老爸；‘70后’进门脱鞋，‘80后’进门不脱鞋，‘90后’睡觉都不脱鞋；‘70后’吃饭愿坐在老板身边，‘80后’不愿坐老板身边，‘90后’认为自己是老板。”对于这种评判，“90后”林观的回应是：“‘90后’啥也不信！”“是的，‘90后’当中有炫富的‘晕机女’，有各种‘门’，但是更多的还是积极正常的年轻一代。”林观说。

　　林观刚刚拿到一家网站媒体的录用信，但她告诉记者，她并不打算在这里长待：“我计划工作3年，积累了一定经验和积蓄之后，就出国留学、继续深造”。

　　为了进入这家网站，林观已经努力了很久。

　　在校期间，她一直在学生社团工作，获得了丰富的社会实践经验和优秀学习成绩；从大三寒假开始，她利用假期在一家传统媒体实习，收获了厚厚一本见报稿件集；大三暑假，她主动联系网站媒体并顺利获得了实习机会，从事网站实习编辑工作。

　　由于表现突出，虽然林观只是一位普通大学的本科生，还是顺利地“PK”掉好几位重点大学毕业生，如愿获得了网站的这份工作。“我将来的目标是锁定美国一所知名大学的传媒系，我选择网站工作有几个好处：一是网媒工作履历，我会尽量多换几个业务部门，让履历更加丰富；二是收入比较高，我家境不好，出国学费要靠自己挣；三是有助于了解全世界电子传媒的发展动态，这也是我将来的求学方向。”

　　最关注“能得到什么”

　　7月20日，羊城晚报记者随机采访了10位正在找工作的90后应届毕业大学生，其中两个是重点大学毕业生，八个为普通大学毕业生。记者发现，除了重点大学生外，其余都还没有找到工作，虽然离校在即，但大家普遍感觉压力并不是很大，“不将就”是主流心态。

　　10位受访人包括7个女生、3个男生，两个已经找到工作的受访人月薪均为5000元，比市场平均水平要高出不少。

　　对于工作，受访人最关注的是“我能得到什么”，而不是“我能奉献什么”。“我想做什么工作”和“个人发展前景”被7位受访者首先关注；其次才是“月薪”、“企业能给我什么”；而“我能给企业带来什么效益”被排在很次要的位置。

　　虽然暂未找到工作，受访人并不是很慌。5个人觉得自己感受到的压力“一般”；2个人觉得“没啥压力”；只有1人感觉“压力挺大”。至于压力的来源，60%来自经济方面(养活自己、买房买车)；20%来自赡养父母；20%来自和同龄人的比较。