透视“城管报考热”:在校生报考少 职场人士热衷

　　日前，有报道称北京多年出现“城管报考热”现象，甚至有女生为当城管拒绝国企外企，此事引发网友与舆论的广泛关注。

　　不少网友认为虽然城管给人印象不好，却是参公编制，很多人还是愿意报考，这和职业兴趣爱好无关。也有一部分网友认为现在城管形象正在改变，高学历人群的加入，有助于提高城管文明执法程度。

　　记者调查发现，福建在校学生报考者较少，而对于是否愿意报考城管，各个群体反映不一，在校生并不太愿意报考城管；市民、职场人士则大多表示，不会介意城管身份，能考的话还是很愿意报考的。

　　调查：福建在校生报考者少

　　大学生历来都是考公务员的主力军，但记者采访福建各大高校30多位大学生后发现，大多数表示不愿意报考城管。福建师范大学应届毕业生江振伟称自己肯定不会报考，“城管形象不好，且执法工作多有难处，工作也不轻松，每天都要风吹雨淋。”漳州师范学院吴雪梅会选择报考文秘等相对轻松的工作。

　　相对于大学生的冷，职场人士却对城管岗位青睐有加。在记者对这部分群体的随机询问中，不少人表示有机会愿意去当城管。“城管可能会比其它公务员岗位累些，但比企业好很多倍了。”在一家私企上班的市民王剑锋说。

　　曾在省内某媒体工作的陈先生去年考进城管，当时招7人，有240多人报名。他坦言，最看重的还是城管岗位有编制、福利好。他说家人很支持他当城管的，自己也从来不怕在亲朋好友面前说起自己的职业。

　　回应：城管很需要高素质人才

　　记者统计发现，在我省历次公务员、事业单位招考中，城管岗位同样吸引了大量人员报考，其中不乏研究生。以2012年秋季公务员招考为例，莆田市城市管理行政执法局各执法大队招人，均吸引了数百人报考。其中，执法一大队招2人，155人报考；执法二大队(荔城)招3人，218人报考。这些岗位设置的条件相对较宽松，尤其是执法一线的岗位有的仅设置性别或者学历限制，符合条件的人多，因此报考的人也多。

　　鼓楼区城市管理执法局局长唐庄告诉记者，城管属于公务员体制，所以多年来他们区报考人数挺多的，基本都达到1：10以上，招进来的人员素质也越来越高。

　　“这种现象是件好事，说明大家对城管工作的向往与肯定。”福州市市容管理局副局长江玉坤认为，有管理才能建设和谐城市，需要城市管理部门。他说，目前我们社会经济发展还不完善，大量人员涌向城市，一方面能促进经济发展，但另一方面也会带来一些问题，需要对城市有限空间进行合理分配，让城市变得井然有序。这中间的管理就需要人手，需要不断吸收人进来这个队伍。

　　观点：折射当下价值取向

　　在福建师范大学公共管理学院教授谢宏忠看来，目前出现的“城管热”是此前“公务员热”的升温加热版。“中国自古就官本位的思想，学子也呈现‘学而优则仕’的现象。这是一种社会习惯，而不单纯只是文化，更多的应该是社会价值取向。”

　　谢宏忠认为，“当城管，也就意味着进入公务员编制，这对大多数初出社会的大学生来说是个难得的机会。虽然有很多人强烈指责这种行为，但大部分学生基本会持‘全面撒网’的心态，把考公作必备的选择，但并非必须的，算是多给自己一条就业的道路。考上了则暗暗庆幸，满足父母家人的期待，如若考不上也无伤大雅。”

　　谢宏忠教授同时也提醒广大大学生应该理性对待“考公热”现象，不要盲目从众，而应根据自己的兴趣爱好选择就业方向。(东南网记者 谢添实 实习生 郭小玲)