首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

代表称高校要把毕业生当自己子女一样推荐就业

2013年03月15日 16:45 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网北京3月15日电(记者 刘占昆)“高校要把毕业生当做自己的子女一样积极推荐就业,”15日,全国人大代表、南昌大学校长周文斌在接受记者采访谈到“高校毕业生就业问题”时如是表示。

  中国高校毕业生就业问题一直是社会普遍关注的热点。有数据显示,今年中国高校毕业生人数将达到700万,比去年又有新的增加。再加上往届已经毕业没有就业的人员,今年高校毕业生就业压力将进一步加大。

  周文斌说,毕业生就业问题关系到国计民生,关系到社会的稳定。毕业生就业工作是一项压力特别大、任务特别重、业务性特别强的育人工作。

  目前,各大高校已经进入毕业生求职的冲刺期。周文斌表示,求职成功的关键在于毕业生的综合素质及与岗位的匹配度,高校的就业工作对毕业生求职成功也起着重要作用,“高校要把毕业生当做自己的子女一样积极推荐就业”。

  周文斌用多年的高校教育经验告诉记者,高校要树立全校全员推荐就业的理念。目前他所在的南昌大学,正在逐步完善校职能处室、校友会、学院(系)、毕业班辅导员四支就业队伍的建设,在学校初步形成了“人人都是毕业生就业工作者”的理念。

  对于高校毕业生如何成功就业,周文斌用“自信就业、主动就业、安全就业”十二个字概括。他说,自信是成功的第一要素,毕业生应具备积极乐观的自信心态,才能成功就业。

  同时,毕业生要调整心态、主动就业,要树立“先就业后择业”的就业观,可以选择适合自己职业发展和个性发展的工作,而并不一定非要待遇高的工作。

  周文斌最后特别强调,高校毕业生在求职过程中,要防止落入求职陷阱、传销陷阱,一定要仔细甄别,选择正规就业渠道,安全就业。(完)

>教育新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved