应届毕业大学生：“再难也不去民营企业”（图）

　　周末的上午，财务管理专业的贺明，怀揣着自己简历和室友一起来到甘肃省人力资源市场的招聘会。但在大厅里转了2个多小时，他却只投出去了3份简历。

　　“我的目标还是事业单位和大型国企。至于那些民营企业，反正长年累月都在招人，如果实在找不到满意的工作，我也随时都能过去应聘。”面对严峻的就业形势，贺明依然不愿降低自己的就业标准。从去年冬天起，贺明就读的学校组织了4、5次校园招聘会。但对于这些以中小民营企业为主的招聘会，他却没有丝毫的兴趣。

　　和贺明一样，部分来招聘会找工作的高校毕业生们，对于民营企业的职位大多不屑一顾，只是匆匆看一眼就离开了。在一些民营企业的展位前，即使不要求工作经验，依然是少人问津。而某大型国有企业尽管要求有2年工作经验，但其展位前应届毕业生还是排起了长队，想试试运气。

　　在甘肃省人力资源市场二楼大厅，甘肃平凉春生房地产公司人事部经理周烨等了一个多小时，却只有3名应届大学生前来咨询，这也让他很是意外。“有30多名工作经验丰富的求职者来我们公司应聘，但却没几个应届生过来。听说今年还是最难的就业年，这种反差实在太大了。”

　　尽管今年的就业形势比较严峻，但记者在调查中发现，依然有不少应届大学毕业生，对于民营企业不感兴趣。尽管把“先就业，后择业”挂在嘴边，但在他们心目中，民营企业依然是迫不得已的选择。而这种就业观念，也明显影响了这部分毕业生的就业。据兰州日报报道 (记者 颜晨)