最难就业季：职校生因技术优势成就业市场宠儿

　　中职生月薪最低3000元、高职生月薪最低5000元，有的单位还开出月薪7000元的“起步价”……在2013年全国职业院校技能大赛参赛选手招聘会上，64家国有大中型企业、中外合资企业争抢职校生，就业薪金甚至超过不少博士生。数据显示，我国中职学校毕业生就业率连续多年保持在95%以上，高职院校毕业生半年后就业率达到90%以上。

　　“点评”

　　这个夏天，被网友戏称为“史上最难就业季”：699万高校毕业生人数创下历史新高，与此同时，用人单位供给量下降约15%。这几年，就业难一直不好解决，大学生群体成为了新的就业困难户。相反，职校生却成为就业市场的“宠儿”。究其原因，主要是职校生有“一招鲜”的技术优势。相对于传统教学而言，这几年职业教育更加贴近实际工作环境，更利于学生掌握工作的核心技能，毕业生也自然更受企业的青睐。反观多数高校却普遍存在实践教学不足的“软肋”，加之一些学生期望值过高、就业规划不合理，从而导致了高不成、低不就。在严峻的就业形势面前，大学生应更加客观地进行自我评价，转变就业观念，把眼光放长远一点，主动为就业创造条件。