遏制保送乱象重在加强监管

　　记者在关于保送生的采访中，发现一些令人忧心的事实：南方一所高校相关领导透露，该校梳理总结10年保送生情况时发现，绝大多数保送生为厅局级领导干部的子女；在某省的2014年保送生中，几名厅级领导干部的孩子赫然在列；广东一名落马副省级干部子女，被曝凭借一项造假的科技发明奖，获得重点大学的保送资格……(5月14日《人民日报》)

　　保送生制度，在一些地方被异化成一些官员子女的升学捷径，已非新闻。而今，当记者将保送“拼爹”的严重程度，比如南方某高校10年保送生绝大多数为厅局级官员子女，以定量分析的形式呈现在公众面前时，仍然让许多“见怪不怪”的民众惊呆了。“保送生”如此大规模地沦为权贵子弟的“福利分红”，无疑是对教育公平的重创，理应引起高度警惕。

　　“保送生”制度出台的初衷，旨在为一些优秀学子，开辟一条免试入读重点大学的绿色通道。这既是其存在的合理性的基础，也是促进素质教育的题中应有之义。然而，从上个世纪90年代以来，频频曝出的徇私舞弊、弄虚作假的案例，暴露出当今“保送生”质量，与以往相比，已是不可同日而语。比如，前两年凭信息竞赛省级一等奖获推荐保送的学生在高校测试时，竟有一半未掌握相关知识，近1/3不敢参加测试。

　　近两年媒体曝光的典型案例,比如“我爸是×××”，无不证明“老子英雄儿好汉”的传奇故事有时也会出现不和谐的插曲。相反，不少官员因为用权任性，使其子在耳濡目染下自小就迷信“权力万能”，子凭父贵，不学无术，甚至惹是生非，最终不仅断送自身前程，甚至成为“坑爹”的反面教材。

　　“保送生”之所以沦落为“拼爹生”，根在保送生在推荐、公示与审核三大环节缺乏有效的监督。保送制度设计的三大环节，犹如三大关卡，看似严谨，环环相扣，但在任性的权力面前，因监督疲软甚至缺位，纷纷敞开大门。试想，三大关卡中，只要有一个关卡能遵规循章严格把关，官员即使想为子女保送“拼爹”也会知难而退。比如，在审核环节，有关部门派员深入学校调查、核实，就会让那些“华而不实”官员子弟露出马脚，从而让官员在前两个环节使的手段付诸东流。令人忧虑的是，有的高校招生办明知“保送生”不合格，根本考不上重点院校，但是在有人承诺以保送名额换科研经费投入的情况下，就会主动“放水”。可见，“保送”拼爹的背后，暴露出来的是保送制度的监管漏洞。

　　欲让“保送”制度的初衷得到严格落实，关键就在于找准一个支点，即必须保障“保送”全程阳光透明。首先要扎紧制度篱笆，清除暗箱操作的空间，坚决堵住权力之手从中浑水摸鱼。其次要建立严明的倒查问责机制，特别是要对“保送生”人选实行更严格的公示制度，接受内部和外部监督。如此，“保送生”制度才能更好地发挥作用，促进素质教育。(屈金轶)