业内：应允许更多机构参与年金管理

　　今年以来，中国开始实施企业年金个税优惠政策。根据人力资源和社会保障部基金监督司的数据，截至2013年年末，企业年金基金规模达到6034.71亿元。但企业年金的收益并不稳定，据悉，部分基金公司的企业年金组合出现亏损。对此，美国信安金融集团区域副总裁袁时奋表示，中国的企业年金想要获得更大规模并提升收益水平，应当扩大企业年金的管理牌照，并给予更多的个税优惠。

　　增加牌照 提高回报率

　　根据信安提供的数据，目前，企业年金的法定受托人有14家，账户管理人22家，托管人12家，投资管理人有21家。自2007年发放了第二批牌照后就没有再发放牌照。袁时奋认为，应当允许更多金融机构参与企业年金的管理，“只有更多的专业养老金管理机构参与，才能提高企业年金的回报率和宣传度，投资者参与企业年金的意识才能提升，也才能扩大企业年金规模。”

　　根据人力资源和社会保障部基金监督司的数据，截至2013年年末，全国共有66120家企业建立了企业年金，参加职工人数达2056.29万，基金规模达到6034.71亿元，实际投资运作金额达到5783.60亿元。

　　从2014年起，中国正式实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。袁时奋认为，税收优惠政策有望促使企业年金市场规模快速增长，如果4%的标准能继续提高，将进一步提升员工和企业的积极性。袁时奋认为，企业年金的投资范围还可继续拓宽。“在美国股票市场，养老金是主要的资金来源，近40%的资金都来源于养老金。”他说。

　　加大技术投入 提升管理能力

　　袁时奋认为，随着企业年金规模扩大和参与人数的增多，企业年金管理机构也应当提升管理能力。“企业年金的管理不同于其他资产管理，如果依靠外包IT是个绝对的错误。”袁时奋说，“一个大企业可能有十几万员工，年金管理系统需要满足员工多种需求，如网上查询、下载对账单、赎回或转换投资等等，如果没有良好的IT系统，一旦出错，可能会毁掉整个品牌，所以，能让机器做的事情绝对不让人做。”

　　据悉，目前信安在亚洲、澳大利亚、欧洲等地的18个国家和地区设有机构，全球客户人数约1940万，截至2013年底，其管理资产达4932亿美元。为了管理这上千万个账户和数千亿美元资产，信安每年对技术系统的投资超过3亿美元，平均每1000美元管理资产技术投资2美元，其账户管理系统经过30年的开发与改进，在用户方便性和量身定制方面具有高超的能力。

　　巨大的技术投资带来业界最低的营运成本。目前，信安退休金管理全套服务的成本为管理资产额的0.35%，为业界第一，比第二名的0.55%低了20个基点。　　□本报记者 曹乘瑜