保姆要三八节福利引雇主不满 专家：用合同约束

　　“我家保姆居然暗示我要给她发妇女节福利……这是什么世道?”3月6日，网友“天地凉心”在一网络社区发帖求助称，遇到这种情况到底应不应该给。“天地凉心”说保姆来家里不到3个月，总向他们要吃的、穿的、用的，“最近她居然还暗示我要给她发妇女节福利。”妇女节给了福利，那端午、中秋、国庆呢?纠结的两口子发帖希望大家帮着出点主意。

　　贪心保姆见什么都想要

　　“因为我和老公都要上班，所以每个月花2500元请了个保姆来照顾7个月大的宝宝。”网友“天地凉心”说，人没有十全十美，保姆才来三个月，他们已经“被迫”给了她很多东西，但因为她带孩子还算不错，所以她占了些小便宜，他们也没在意。保姆每次都以要带孩子没时间为借口，让他们帮忙买东西，东西买回来了，保姆也不会主动给钱，等了好久才会冒出一句，“多不好意思，老是让你给我买东西”。

　　5日，“天地凉心”说保姆一直在唠叨，说妇女节快到了，自己去年妇女节就收到了什么礼物。“天地凉心”有点生气，“意思是让我们妇女节给她打个红包?春节给她打了红包，是不是导致她现在‘得寸进尺’了。”想辞退这个保姆吧，可她带孩子又还不错，跟老人相处得也好。可这么给红包吧，经济成本越来越高。“天地凉心”左右为难。

　　好心保姆从未主动要过红包

　　陈女士的女儿甜甜今年已经6岁，说到请保姆的事，陈女士说幸亏自己遇到的是一个好心肠的保姆，就算她爱占点小便宜，只要她把女儿照顾好，其他都无所谓。

　　陈女士在甜甜8个月大时请到了保姆李阿姨。李阿姨过来第三个月的时候，有一次陈女士和保姆一起带着女儿逛超市，结果走散了，陈女士到处找也找不到保姆和女儿，“我把商场的几层楼全部找了几遍都没找到。我差点以为她把我女儿带走了。”

　　折腾了几个小时后，陈女士接到母亲电话，说保姆已经带着女儿回家了。“还好是个好心肠的保姆，所以我也尽量对她好点，过年过节送点小礼物或者衣服。”陈女士说，主动要红包这种事，在他们家还没出现过。

　　协会观点

　　雇主可在合同中约定相关内容

　　长沙市家庭服务行业协会相关负责人表示，保姆主动索要或暗示雇主给红包是不对的，这样的红包不该给。如果有家政公司或者中介公司，雇主可以在合同中约定好相关内容，出现问题，雇主可以通过公司跟保姆沟通，“一般公司会在节日向保姆们发放一些小物件作为节日礼物。”

　　网友支招

　　或可用礼物代替红包

　　到底该不该给保姆发妇女节福利?大部分网友还是觉得既然是妇女节，给女性保姆一些节日慰问，还是很能让人心情愉悦，可以融洽主雇关系的，可以考虑用节日礼物代替现金红包。

　　网友“袏眼”：没必要支付保姆福利，保姆基本福利应由其单位发放。

　　网友“n1的怀抱只许W0能停留”：找保姆应该找尽职尽责的保姆，如果保姆因为不给红包就对孩子不好的话，就应该辞掉。

　　网友“仙鹤草”：如果是女性保姆，当然要给妇女节福利，但没必要给红包。其他节日就聚在一起吃个饭好了。

　　网友“琳子”：节日给保姆打红包，对雇主会有一定压力。雇主可人性化考虑，适当给予保姆半天假期或送一些日用品。（潇湘晨报 记者 黎棠）