最高法院院长周强：提高基层法官待遇 增强职业尊荣感

　　今天，第三次全国人民法庭工作会议在济南召开。最高人民法院院长周强在会议上指出，要通过改革建立符合职业特点的司法人员管理制度，推动法官职务序列实施，逐步提高基层法院特别是人民法庭干警的各项待遇，增强职业尊荣感。

　　周强院长介绍，2006年至2013年，全国人民法庭共审结各类案件1929.5万件，占同期全国法院办案数的23.76%。但是，人民法庭由于工作任务重、职级待遇低、安全风险大，导致招人招不来、招来留不住。

　　周强院长指出，职业保障问题关系每个干警的切身利益，关系司法事业的长远发展。要以中央进一步深化司法体制改革为契机，通过改革建立符合职业特点的司法人员管理制度，推动法官职务序列实施，建立符合人民法庭实际的法官管理制度，让扎根基层的法官有舞台、有干劲、有奔头。要进一步完善职业保障措施，逐步提高基层法院特别是人民法庭干警的各项待遇，强化法庭干警人身安全保障，不断增强职业尊荣感，激发基层干警的积极性和创造性。要加大从基层遴选法官力度，选拔基层法院领导干部时应优先考虑具有法庭任职经历的干部。要丰富人民法庭干警文体生活，落实年休假、疗养、定期体检等制度，加强人文关怀和心理疏导，帮助法庭干警解决工作、学习和生活上的实际困难，鼓励他们安心工作，在平凡的岗位上建功立业。(记者 李婧)