香港最低工资制助益弱势 新到港妇女月薪涨43.8%

　　中新网4月12日电 据香港《大公报》报道，香港中文大学社会工作学系的一项调查显示，最低工资的推行对弱势群体有正面影响，其中受惠最大的是新来港妇女，但由于港府未跟进配套政策，使综援人士和伤残人士未能明显受益，故提出包括设立针对综援家庭的“家庭脱贫户口”及规定企业聘用伤残人士比例等建议。

　　中大社工学系与城大应用社会科学系的一项研究发现，最低工资的推行对弱势群体的劳动力市场状况和生活质素有正面影响。调查于最低工资实施前访问了600多名新来港妇女、综援人士和伤残人士，并在最低工资实施六个月后，成功追踪到其中的300多位，对比他们前后对时薪、工时、月收入、工资满意度、工作满意度及生活质素的评分。

　　调查结果显示，最低工资的推行对新来港妇女的正面影响最大，平均月入由3200多元（港币，下同），增至4600多元，增幅高达43.8%，综援人士的入息则由2700多元增至3600多元，增幅达34%，不过伤残人士就只有11.5%的升幅。至于实施最低工资后的工资满意度，新来港妇女的评分较之前上升了23.6%，综援人士的满意度升幅就只有4.1%，伤残人士的满意度升幅则仅为2.6%。

　　调查负责人中大社工系副教授黄洪表示，虽然从整体评分看，最低工资对弱势社群有正面影响，但由于政府配合最低工资的其它政策及社会服务未能及时跟进，加之通胀加剧，致使综援人士和伤残人士未能明显受益，因而建议政府改善一刀切的做法，推出系列配套政策，并以生活所需为依据制定最低工资，及考虑到物价对贫穷人士的影响。

　　香港劳工及福利局局长张建宗11日响应说，检讨工资水平需搜集并参考客观数据及诸多指针，包括对整体经济、失业率等的影响，而通胀是其中一个因素。他指出，最重要是确保工资不能过低，同时要考虑整体的营商气候。

　　张建宗表示，理解劳资双方有不同意见，工资水平要在两者之间寻求平衡。至于是否实施“一年一检”，他认为现时“两年一检”的做法合适，而最低工资实施后，对基层及在职贫困都有一定帮助。他称最低工资委员会正就最低工资水平咨询公众，5月完成公众咨询后，预计十月底前会向行政长官提交报告。