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香港急症医生流失连升3年 专科医生恐被挖

2012年04月16日 10:21 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网4月16日电 据香港明报报道,香港医管局医生流失率前年高达5.2%,医管局推出措施挽留医生,令流失率回落至今年初的4.9%,但眼科及儿科的流失率仍达8%,而急症室医生流失更连续3年上升,达6.2%。特区政府上周为两幅私家医院地皮招标,而年底再有两私院地皮招标,有立法会议员及医学界人士担心,私院发展令医管局专科医生会被市场“撬走”。

  眼科儿科重灾 流失率逾8%

  最新数据显示,今年初医管局医生流失率轻微回落,由2011年度的5.2%减至今年初4.9%。在各专科医生人手中,尤以眼科(8.7%)、儿科(8.5%)、麻醉科(6.6%)及急症室专科(6.2%)高企。

  内地“双非”孕妇来港分娩刺激私营医疗,在2009及2010年度,医管局妇产科医生的流失率分别高达8.3%及9.3%,至今年初回落至4.5%。

  伊利沙伯医院急症科主管何晓辉表示,私营市场蓬勃,新毕业的医生认为急症科难转往私家医院,加上急症科要值夜更,工作辛苦,其它专科发展更有“钱途”,故缺少新人入行。他认为,医管局要增加人手及检讨培训计划,以吸引新医生入行。

  有公立医院部门主管估计,私营市场最渴市的专科如外科、眼科、耳鼻喉等专科医生,均是私营市场“撬走”的对象。耳鼻喉科医生人数少,即使只有一位资深医生离职,也会影喉癌、颈癌切除手术。

  医局﹕整体回稳 3年后有320新血

  医管局联网服务总监张伟麟表示,公立医生的流失率暂时回稳,而兴建私家医院需时数年,估计至2015年度,香港将有320名医科毕业生投入服务,补充人手。他承认,急症室医生流失率高,与新毕业的医生不肯入行有关,故该科较难补充人手;而其它专科均有新人加入培训,可以补充人手。

【编辑:吉翔】

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