曾荫权:新一届问责官员加薪幅度约8% 调整温和
中新网5月16日电 据香港《文汇报》报道,就下届特区政府问责官员薪酬调整,香港行政长官曾荫权15日表示,有关独立委员会建议调整是15.3%,“行政会议与我们商量后,希望减半至8点几。我很相信,这应该是一个务实的处理方法”。
曾荫权指出,问责官员薪酬已10年没做过调整,此次调整薪酬约8%,不能说不温和,“这与所有现时公职人员的薪酬调整相若,希望大家要理性讨论这个问题”。他续指,此次调整亦是透过独立委员会的建议,经过一个广泛的调查,视乎商界方面以及公职人员、公务人员、各类人士的薪金调整,才做出建议。
他又说,每一届政府完结前,都会用一个独立委员会来决定应该调整的幅度,因为要避免利益冲突的情况,尽量会为下届政府问责官员调整相关薪酬。“以往这样做,现时都要这样做;如果不这样做,会令每一届政府变成要自行决定薪金”。
陈智思:做问责官志不在钱
香港特区政府前日公布调整司局长薪酬,前行政会议成员陈智思15日于一电台节目表示,调整是针对政治助理,又认为任何人参与问责官员,其自豪感往往大于薪酬得益。陈智思说,以香港局势来说,问责官员肯定不是为钱而出来做,因为要任由公众监察他及家人的言行,故问责官员肯定有他们的抱负。
至于相关安排会否影响新政府组班,陈智思认为以政治角度,调整必然对政府民望有影响,但重申愿意加入下届班子的人不是为钱,但假如新政府上任时,官员愿意冻薪或减薪,或可提升新政府的威望。