港专业人士转工意欲高 每3人有1人欲半年内转工

　　中新网6月27日电 据香港中通社报道，全球最大会计专业团体之一的澳洲会计师公会26日在香港公布一项针对专业人士的人力资源调查，结果显示每3名受访者便有1人表示欲在未来6个月内转工。

　　受访者指出，他们不喜欢自己工作的三大主因包括：工作时间长(31.5%)、缺少员工褔利和奖励机制(30.4%)、以及工作压力大(29.7%)。

　　此项调查成功访问了273名来自跨国企业、会计师事务所、上市公司、私营机构和非牟利团体的专业人士。调查还显示，超过两成受访者表示不确定未来6个月的去留。

　　澳洲会计师公会大中华区分会会长潘志威表示，在目前环球经济危机和劳动市场不稳的情况下，只有四成雇员确定自己会留守现有的岗位，情况实在令人关注，而人才流失将会对企业的营运成本造成压力。

　　调查结果显示，5成6受访者指出在其公司初级职位的流失率最高，亦有3分1受访者表示中层管理人员的流失率最大。澳洲会计师公会指出，逐渐成为社会劳动力主流的Y世代(即生于1980年初至1990年)多数处于这两个阶层。

　　受访者指出，Y世代着重的求职条件包括薪酬待遇(53.1%)、平衡生活与工作的措施(32.2%)、弹性工作时间(30.4%)、度身订造具质量的培训计划(30%)、开明和有效的沟通渠道(28.2%)。

　　被问及应如何改善人才流失的问题，潘志威认为，商界应该要了解雇员对工作的期望，让他们更容易融入工作环境，及满足他们对工作与生活平衡的渴望。(记者　黎金良)