港生北上实习机会抢手 盼了解内地企业运作(图)

　　中新网6月9日电 据香港《大公报》报道，来自香港中文大学等10所高校的40名港生，日前赴广州，开始为期一个月的实习，这标志着“香港大学生暑期实习计划2013”已告启动。

　　广东共青团团省委统战联络科长廖星8日表示，去年率先建立的“菜单式双向选择机制”，港生可选择自己心仪的企业实习，颇受港生欢迎。今年仍继续推行，提供7家企业40个岗位让港生点“菜”。

　　据报道，昨天上午8时前，中文大学工商管理系大一学生李翠珊已起床，准备第一天到位于番禺的锐丰音响企业“上班”。9时许，李翠珊提前到达企业。“昨天进行一天的企业文化培训，今天第一天上岗，感到有点紧张，不知道能否胜任工作。”李翠珊紧张地对记者说。

　　赴广州实习争崩头

　　早在四年前，李翠珊随家人回过家乡惠州博罗。相隔几年，她感觉广东的变化很大，高楼大厦明显多了。“回家乡都是走马观花，但深入企业还是头一回，这次还是第一次离开香港最长的时间。”李翠珊说。

　　在电脑旁，李翠珊忙于输入数据。她拿着一叠纸说，这是企业员工近二个月进行企业文化培训的纪录，今天要进行汇总，了解员工对企业文化的掌握。李翠珊说，香港成本贵，不少香港企业已北迁，大型企业不多，制造业就更少。我的专业是工商管理，希望实地了解企业运作、理念，对日后管理有帮助，此次赴穗实习是难得机会。

　　“此次在广州实习，港生相当踊跃，报名争崩头。主办单位收到150个报名，但最后筛选只有40人入围，仅三成有资格入选，我是其中一个幸运儿。”李翠珊说。

　　李翠珊表示，此次实习，主办单位提供实习企业、岗位，让学生选择。此次实习企业虽有银行、地产等，但我却选择了音响企业，希望实地了解到内地制造业的发展。

　　人力资源部是企业的“心脏”，了解企业文化的窗口。选择岗位填了三个志愿，人力资源部成为我第一志愿，亦可如愿。

　　在别人眼里，音响是男生的爱好。不过，此次到锐丰音响企业实习五位港生均是“全女班”。锐丰音响人力资源行政部招聘主管苏洁瑜表示，我们是根据港生的志愿安排实习岗位，让他们更好地充分发挥，还为港生提供生活住宿以及1500元人民币的生活补助。

　　学有指导游有向导

　　廖星表示，“香港大学生暑期实习计划2013”，广东接收港生40人，提供了七家企业40个岗位。今年继续采用菜单式选择，向港生提供实习基地及岗位，由港生挑选，颇受港生欢迎。为了确保港生实习成效，建立“双导”机制，为每个实习小组配备1名企业高管为“工作指导员”和1名广东大学生为“生活向导员”，让香港大学生在粤实习“学有指导、游有向导”。

　　据悉，由香港学生活动委员会主办的“香港大学生暑期实习计划2013”，已选拔出1000多名香港大学生前往全国12个省市，在超过150家大型国营及民营企业进行为期一个月的实习。

　　“随着内地经济迅速发展，为香港带来重大的机遇，亦吸引香港青年赴内地发展。此次实习，作为‘试温水’，有助日后北上发展。”李翠珊表示。

　　香港最近一项调查显示，超过8成香港大学生愿意到内地发展，当中约6成人愿意在内地工作不多于3年，只有1成半愿意工作超过6年。好似李翠珊一样，不少港生北上发展跃跃欲试。

　　“今年已是大三，还有一年就要毕业。香港就业竞争越来越大，大学生就业不容易。而国内市场大，发展潜力大，北上发展不失为一个好的选择。”恒生管理学院供应链学生李君尧表示。

　　李君尧说，当时选择供应链专业，考虑虽比较较冷门，没有银行、会计等专业热门，希望未来就业没有竞争这么大。不过，近年来，香港就业形势不容乐观，反观内地经济发展蓬勃，就业空间大。

　　广东共青团团省委统战联络科长廖星表示，规范化管理是项目有效开展的基础，我们总结香港大学生在粤实习的组织和管理经验，形成一套比较成熟的操作流程，编印《香港大学生暑期在粤实习工作手册》，推动该项目操作规范化发展，有助香港大学生实习。