香港一项调查显示近五成企业职位空缺严重

　　中新网12月18日电 据香港电台消息，香港一项调查显示，有公司超过12个月都未能找到合适人选填补职位空缺，更有逾6成公司在有职位空缺时，要求现有员工分担工作。

　　香港雇主联会在9月至11月，网上访问160间企业，当中包括11个行业，发现当中两间分别属于零售和物业管理建筑的机构，职位空缺率达到两成六。

　　当中空缺时间长的原因包括工作性质不吸引、缺乏具特定技能的求职者、流失率特别高等。另外，近五成受访者认为，劳动力不足令职位空缺严重。

　　香港雇主联会总裁庞维仁建议，港府应多管齐下，研究释放生产力、发掘行业新参与者和吸引外来人士。他又认为，输入外劳可能是其中一个解决方法，纾缓劳动力短缺的问题。