香港养老：新手养老护理员盼外界改变固有印象

　　中新社香港9月19日电 (实习生 梁泽蕾)“不少人对这个行业的认知是每天面对屎、尿、血和浓痰，而且沟通的人都是一些‘麻烦人’。”在养老院工作的黄孝濂认为，外界的不了解，是阻碍年轻人加入老人护理行业的主要原因，他期盼外界可以改变此固有印象。

　　入行一年的新手黄孝濂，已经摸清了各个老人的喜好，婆婆们喜欢听什么歌，爷爷们爱说起打仗的事迹，他都了然于胸，沟通顺畅。但回想起刚入行时的尴尬，他笑说：“刚开始大家是陌生人，头两个星期见到老人毫无头绪，根本不知从哪个话题入手。”

　　圆玄学院社会服务部资助的青年安老服务启航计划，提供护理和急救等课程，完成课程后，可帮助年轻人投身安老服务工作。黄孝濂正是这个计划的首批学员，他认为，实际工作环境与开头想象差很远，而外界对老人护理工作的固有印象，是令很多年轻人抗拒入行的原因。

　　他感叹道：“外界很少接触这行，年轻人除非有家人住在老人院，否则根本没有机会去看看里面情况是怎么样的。”黄孝濂表示，其实工作环境并非想象中那么差，年轻人不想入行是因为不了解，期盼外界以后多了解，改变原有的错误印象。

　　在外行人看来，这份工作不免有些沉闷和上不了台面，但黄孝濂并不这样认为。他从来不觉得这份工作不体面，反而觉得很崇高。不是薪酬方面，而是人格方面。“普通人敢不敢帮一个老人家换尿片，见到老人家有事，会不会马上前帮忙？”做了这行，他指自己比以前变得更有勇气去主动帮人。

　　谈起与老人的相处之道，黄孝濂笑言，“和他讲话要看着他的眼睛，如果你不看着他，他就不会理你。”他说，“我每天上班都觉得在和老人家玩，所以很快乐。”

　　对于他来说，护理老人的工作简单幸福，一件小事就可以让他很满足。“一个患老年痴呆症的老人不可能记得你的名字，但你长期照顾他，当有一天他突然叫出你的全名，就会觉得很开心。”

　　香港晓光(土瓜湾)护老中心行政总监兼主管庄春莲在养老行业工作了30多年，她介绍，目前其养老院共152个员工，平均年龄40多岁，其中护理员平均年龄较大，年龄最大的已至七旬，最小的刚满18岁。

　　对于新血的加入，庄春莲认为，被照顾的老人，对年轻的护工有一种对孙辈的情感依赖，年轻人能带动老人的活力，提高他们参与活动的积极性。

　　她表示，有时年龄较大的护理工带老人做运动，老人一般会比较抗拒，很少会主动配合。但年轻护工上手后，情况就不同了。老人会自觉完成整套动作，并跟着学员来回走动。

　　“老人总觉得这是我的孙子，我要跟着他，他做什么我都要跟着他。因此，从某一程度上说，年轻人的加入能缓解老人的病症，延长他们的生命，”庄春莲说。(完)