韩国将制定新施政方针 国防部谈改善军队待遇

　　中新网1月12日电 据韩联社报道，韩国总统职务交接委员会(以下简称“交接委”)从11日开始，在为期一周的时间内听取46个中央行政机构的工作汇报，制定新一届政府的施政方针。 韩国国防部称，将制定与美交接战时作战指挥权后的联合指挥方案，并改善军队待遇。

　　据报道，韩国国防部在当天的汇报中表示，将到2月底制定2015年从美国转接战时作战指挥权后新的联合指挥结构方案。国防部还表示要完善预备军训练和噪音受害的赔偿程序，并说将预备军训练费从目前的1万韩元上调到2-3倍水平，改善预备军午餐质量。为实现朴槿惠“士兵补贴加倍”的竞选承诺，国防部计划在新一届政府执政的五年间，每年增加20%的士兵补贴。但就“服兵役时间从21个月缩短为18个月”的竞选承诺，国防部以目前兵力不足和战斗力下降为由表示应慎重考虑该问题。而交接委外交国防统一分科干事金章洙则强调必须落实竞选承诺，存在意见分歧。

　　中小企业厅在汇报中提议从厅级上升为具有法令制订、修改权的部级独立机构。另外，政府除了提供中小企业在不同发展阶段所需的资金资助之外，还应当适当减免遗产税和赠与税，给家族企业财产继承提供更自由的空间。中小企业厅说，评选中小企业适合行业应该从法律上得到保障，并实施惩罚性损失赔偿制度，严厉打击外包交易中出现的非法行为。

　　保健福祉部在汇报中说，要落实“发给65岁以上老年人每月20万韩元的年金”的竞选承诺，一年则进一步需要7万亿韩元。福祉部还提出为实现朴槿惠“癌症等四大重病全部诊费由国家负担”的竞选承诺所需的预算。

　　然而交接委发言人尹昶重在记者会上表示，交接委的工作汇报分五个阶段进行，其中当天的报告为第一阶段。若只公开各个政府部门的工作汇报，在政策上可能会引起不必要的混乱，没有发布汇报内容。他说，交接委不是生产新政府的新政策的组织。工作汇报的目的在于通过了解各部门的工作现状和规划，制定新一届政府的施政路线和方针。

　　当天交接委开设了“国民幸福提议中心”作为国民沟通窗口。当国民提出意见，窗口接受意见并进行分类，然后向交接委分科委员会转达，分科委员会对此进行研究和做出判断，最后向提出意见的国民做出答复。

　　另外，交接委又确定35名专门委员人选，由此交接委总人数共增加到152名。