北京回应双外生政策：吸引优秀毕业生来京工作

　　北京市人力资源和社会保障局近日发布公告，“双外生”(京外高校非京籍毕业生)首次被纳入大学生村官选聘范围。这一消息引起网友热议。北京市人力资源和社会保障局相关负责人19日通过新华网《第一回应》栏目对网友疑惑给予解答和回应。

　　有网友讨论，“双外生”报考“村官”的要求包括毕业于京外“985”高校、参加北京上半年的公务员考试分数达标、必修课程无重修或补考等，这些条件是否过于苛刻？北京市人力社保局相关负责人说，这一规定主要是为了吸引优秀毕业生来京工作。

　　这位负责人表示，去年北京市开展选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作后，不少符合条件的京外“985”高校优秀毕业生报名参加了北京市公务员考试，涌现出许多拔尖考生。但由于岗位有限，只能录取一部分。为尽可能多地留住人才，市委组织部和市人力社保局采取措施，又动员鼓励市属企事业单位拿出专门岗位吸纳就业。“今年把大学生村官岗位向这些毕业生开放，希望最大限度地把这些人才留在北京。”

　　还有的网友质疑，“双外生”可以不参加笔试而直接进入面试，这种选拔形式是否“过于宽松”？这位负责人回答，有些区县会组织笔试，但北京市并不组织统一的笔试。符合条件的“双外生”已经参加过北京的公务员考试，如果再组织单独的笔试，还要增加一次奔波。(记者杨理光 陶叶)